Expert Comptable (requis: DEC)-H/F

Twenty One Talents; Lanester; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un professionnel expérimenté pour piloter un portefeuille PME/TPE. Le candidat idéal aura un DEC, au moins 5 ans d'expérience, et des compétences en comptabilité et fiscalité. Le poste offre une autonomie dans l'organisation du travail et des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité.

Prestations

Télétravail

Primes de cooptation

Chèques cadeaux

Mutuelle prise en charge à 60%

Formation continue

Qualifications

• Minimum 5 ans en cabinet comptable.
• Compétences techniques en comptabilité et fiscalité.

Responsabilités

• Pilotage comptable et fiscal d’un portefeuille PME / TPE.
• Validation et présentation des bilans et comptes annuels.
• Accompagnement des clients dans leurs décisions financières.

Connaissances

Leadership

Sens du conseil

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d’Expertise Comptable (DEC)

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Notre cabinet d'expertise comptable, indépendant et à taille humaine, est reconnu pour son approche bienveillante et innovante. Nous accompagnons plus de 4000 entreprises avec une expertise pluridisciplinaire en comptabilité, fiscalité, conseil et audit.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Une autonomie dans l’organisation de votre travail
• Des perspectives d’évolution vers un poste de Responsable d’Agence ou d’Associé

Vos missions principales

• Pilotage comptable et fiscal d’un portefeuille PME / TPE
• Validation et présentation des bilans et comptes annuels
• Supervision et accompagnement des chefs de mission

Conseil stratégique et relation client

• Accompagnement des clients dans leurs décisions financières et stratégiques
• Interaction avec les services supports (juridique, fiscal, patrimonial)
• Représentation du cabinet dans des réseaux professionnels

Management et développement

• Participation à la formation et à l’accompagnement des équipes
• Contribution au développement du cabinet et à son rayonnement régional
• Formation : Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) obligatoire
• Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable
• Compétences techniques : Comptabilité, fiscalité, reporting financier, outils de gestion
• Soft skills : Leadership, sens du conseil, capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Mobilité : Déplacements clients à prévoir (véhicule personnel requis)

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

• Statut cadre avec organisation flexible (télétravail, forfait jour)
• Salaire évolutif avec primes (cooptation, nouveaux clients, transport)
• Chèques cadeaux et mutuelle prise en charge à 60%
• Formation continue et management basé sur l'autonomie et la confiance

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