Expert-Comptable - Quimper (29) - F / H (CDI)

LE CABRH; Quimper; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable de renom cherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat sera responsable de la gestion de portefeuilles clients complexes et de l'encadrement de jeunes collaborateurs tout en fournissant des conseils stratégiques dans un environnement stimulant et bienveillant.

Prestations

Rémunération compétitive

Avantages sociaux attractifs

Possibilités de formation continue

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum x années d'expérience en tant qu'Expert-Comptable.
• Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.
• Capacités avancées en communication et en relation client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients complexes.
• Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale.
• Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Analyse

Formation

Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent

Description du poste

Poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dédiée à la satisfaction client et à l'excellence professionnelle. Avec une clientèle variée et des valeurs centrées sur l'accompagnement sur-mesure, ce cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Responsabilités principales :

En tant qu'Expert-Comptable Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :

Gérer un portefeuille de clients complexes, en supervisant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers.

Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale, en participant activement à la prise de décisions importantes pour les clients.

Veiller à la conformité réglementaire et fiscale, en anticipant les changements législatifs et en proposant des solutions adaptées.

Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité du travail rendu.

Collaborer avec les associés du cabinet pour contribuer à la croissance de la clientèle et au développement de nouvelles opportunités.

Profil : Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent.

Minimum [x années] d'expérience en tant qu'Expert-Comptable, avec une solide expérience en cabinet.

Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.

Compétences en gestion d'équipe et en coaching.

Capacités avancées en communication et en relation client.

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé.

Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Culture d'entreprise valorisant le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail.

Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Entreprise : Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons

partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de

recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous

vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /

PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos

processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.

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