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Expert-comptable (H/F)

Adsearch

Plérin

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Expert-comptable pour rejoindre son cabinet à Plérin. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la supervision des missions comptables et du développement d'un portefeuille clients. Vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire de confiance pour vos clients, les accompagnant dans leurs décisions stratégiques et leur gestion. Ce poste offre un environnement de travail convivial et stimulant, propice à l'innovation et à la collaboration. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en comptabilité et gestion d'équipe.
  • Capacité à conseiller les clients sur des décisions stratégiques.

Responsabilités

  • Encadrer et superviser les collaborateurs pour garantir leur montée en compétences.
  • Accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques et projets de développement.

Connaissances

Expertise comptable
Gestion de portefeuille clients
Compétences en supervision
Conseil stratégique

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

New 30 avril Côtes-d'Armor, Plérin CDI 50000-60000 € par an
L'Essentiel: Expert-comptable (H/F) - CDI - Plérin - Cabinet comptable - Convivialité - Solutions digitales innovantes

Adsearch recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Expert-comptable (H/F). Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Plérin.

VOS MISSIONS :
  1. Encadrer, superviser et challenger les collaborateurs, en apportant votre expertise technique et en favorisant leur montée en compétences.
  2. Être un partenaire de confiance pour les clients, en les accompagnant dans leurs décisions stratégiques, leur gestion et leurs projets de développement.
  3. Participer activement au développement du portefeuille clients, grâce à votre sens du relationnel et votre posture de conseil.
  4. Animer et faire rayonner l’agence et son équipe, en impulsant une dynamique collective, une organisation fluide et un environnement de travail stimulant.
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