Expert-comptable H / F

AGDE EXPERT COMPTABLE; Lisieux; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et familiale recherche un expert-comptable passionné pour rejoindre une équipe engagée. Ce rôle offre l'opportunité de co-manager un cabinet en pleine croissance, tout en bénéficiant de l'expérience des fondateurs. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, avec la possibilité de développer des secteurs spécifiques qui vous tiennent à cœur. Si vous êtes motivé par le partage de connaissances et l'innovation, cette aventure entrepreneuriale est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la proximité, la réactivité et le bien-être de ses collaborateurs.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie et supervision de petites équipes requises.

Responsabilités

• Co-manager une équipe sur plusieurs sites.
• Supervision des travaux de l'équipe et respect des normes.
• Participation active aux projets du cabinet.

Connaissances

Adaptabilité

Réactivité

Capacité à transmettre des informations

Comptabilité

Fiscalité

Management d'équipe

Planification et organisation

Sens de l'écoute

Sens du contact client

Formation

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

Outils

Outils numériques

Description du poste

AGDE cest avant tout une histoire familiale qui a débuté en 1991 et qui réunit Laurence, Jean-Luc et Bruno (BESSONNET) autour de leur même envie : donner une autre image de l'Expertise-Comptable. AGDE est un cabinet d'expertise comptable indépendant, membre du Label Co-Pilotes. Aujourd'hui implantée sur 4 sites dans le Sud-Ouest, AGDE s'articule autour de 5 Pôles (Comptable, Social, Juridique, Conseil, Accueil / communication). Nous accompagnons nos clients sur tous les axes de l'entreprenariat. Nous entretenons une relation forte avec eux : proximité, réactivité, bienveillance, partage de connaissances. Donner du sens à nos missions est un de nos enjeux au quotidien. Pour cela, mettons au service de nos clients notre expérience de chefs d'entreprise. Et faisons grandir nos équipes et nos clients !

Des bureaux modernes, une démarche éco-responsable et à l'écoute des besoins de l'équipe, la labellisation Happy at Work, une veille sur les outils numériques pour rester performants, une certification qualité depuis 2008 et la proximité avec l'ensemble des parties prenantes.

AGDE est devenue Entreprise à Mission depuis Septembre 2022 et renforce ainsi encore son engagement sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

description du poste et principales missions

Les 3 fondateurs souhaitent aujourd'hui fédérer une équipe de jeunes repreneurs autour de notre projet de transmission.

La fonction peut être exercée dans un premier temps en qualité de salarié avec pour but l'association et la prise de fonction de direction.

Vous avez envie de vous faire plaisir en exerçant ce métier de manière passionnante, de sécuriser votre engagement financier, de trouver de la stabilité tout en co-créant au sein d'une équipe enthousiaste et engagée autour des projets, de bénéficier de l'expérience des anciens, tout en conservant l'autonomie nécessaire à votre épanouissement. Si vous aimez le partage, le travail collaboratif et de qualité, l'innovation et êtes tenté par une aventure entrepreneuriale et résolument humaine, nous nous retrouvons dans nos valeurs communes et notre vision du métier.

Vous avez récemment obtenu votre DEC et vous souhaitez vous investir dans la co-animation d'un cabinet principalement au cœur du Lot et Garonne, et présent également sur le Pays basque et le secteur toulousain.

profil recherché

Après une expérience réussie d'au moins 10 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, qui vous a permis d'être autonome et de superviser de petites équipes, vous souhaitez intégrer le management et le Comité de Pilotage d'un cabinet à taille humaine (40 co-équipiers) et être au cœur des décisions et des mises en action.

Vos missions pourraient être les suivantes (selon vos appétences et la répartition des rôles entre les différents repreneurs) :

Co-manager une équipe sur un ou plusieurs sites

Accueil, Suivi et Conseil de prospects et d'un portefeuille client composé majoritairement de TPE / PME

Supervision des travaux de l'équipe

Gage du respect des normes professionnelles et de la qualité (certification Iso 9001)

Participation active aux projets du cabinet

Participation à la finalisation d'un Pôle conseil

Développer tout secteur spécifique qui vous tiendrez à cœur (RSE, SSE, gestion patrimoniale, qualité, secteur professionnel ou métier, pôle de compétences, etc.)

compétences requises

• Adaptabilité, réactivité
• Adaptation aux évolutions et outils technologiques
• Capacité à transmettre et partager des informations
• Comptabilité, procédures et normes comptables
• Disponibilité
• Fiscalité
• Interprétation d'états financiers et comptables
• Management d'équipe
• Pédagogie
• Planification et organisation
• Sens de l'écoute et de la communication
• Sens du contact et de la relation client