Expert Comptable H / F

Harry Hope; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Expert-Comptable dans un cabinet en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les TPE et PME dans leur gestion comptable et financière, tout en proposant des conseils stratégiques. Votre expertise et votre capacité à encadrer une équipe seront essentielles pour garantir un service de qualité. Ce cabinet valorise un environnement collaboratif et bienveillant, offrant des bureaux modernes et des avantages attractifs. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Bureaux modernes et cadre de travail agréable

Tickets restaurants via Swile

Prise en charge de 50 % de l'abonnement transport

Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 55 %

Formations internes

Engagement RSE et initiatives solidaires

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en cabinet avec expertise en gestion de portefeuille clients.
• Capacité à encadrer une équipe et ambition d'évoluer dans un cabinet en croissance.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la gestion comptable et financière de leur entreprise.
• Proposer un conseil stratégique aux dirigeants et participer à la fidélisation des clients.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Sens du service

Rigueur

Organisation

Formation

Expert-Comptable diplômé (DEC)

Description du poste

En tant qu'Expert-Comptable au sein de l'agence de Levallois-Perret, vous rejoindrez une équipe dynamique de quatre collaborateurs et jouerez un rôle clé en tant que référent technique.

Vos principales missions seront :

1. Accompagner les clients (TPE et PME) dans la gestion comptable et financière de leur entreprise.
2. Proposer un conseil stratégique à forte valeur ajoutée aux dirigeants.
3. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
4. Encadrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
5. Travailler en synergie avec les autres pôles pour garantir un service de qualité.

Profil recherché :

1. Diplôme : Expert-Comptable diplômé (DEC).
2. Expérience : Minimum 8 ans en cabinet, avec une expertise en gestion de portefeuille clients.
3. Compétences : Capacité à encadrer une équipe, sens du service, rigueur et organisation.
4. Ambition : Envie d'évoluer dans un cabinet en pleine croissance avec un environnement collaboratif et bienveillant.

Avantages :

• Bureaux modernes et cadre de travail agréable.
• Tickets restaurants via Swile.
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement transport.
• Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 55 %.
• Formations internes et management participatif.
• Engagement RSE et initiatives solidaires.

Le processus de recrutement :

1. Candidature - Analyse de votre profil.
2. Échange téléphonique - Premier contact avec un recruteur.
3. Entretien(s) - Rencontre avec la direction et / ou les associés.
4. Retour et décision - Débriefing et validation.
5. Onboarding - Intégration au sein du cabinet !