Expert-Comptable H / F

Ô Cap Recrutement; La Valette-du-Var; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Expert-Comptable pour superviser la gestion financière et animer les agences. Ce rôle stratégique nécessite un leader dynamique, capable de motiver les équipes et de développer des partenariats locaux. Vous contribuerez au succès du cabinet en mettant en place des procédures budgétaires et en assurant le suivi des engagements financiers. Si vous êtes passionné par la gestion et le développement, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans un environnement en évolution rapide. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique pour relever de nouveaux défis.

Qualifications

• Expert-comptable avec solide expérience et vision stratégique.
• Capacités managériales et compétences en gestion.

Responsabilités

• Superviser la gestion financière des bureaux et analyser les tableaux de bord.
• Motiver les équipes et développer des partenariats locaux.
• Recruter et encadrer le personnel tout en mettant en place une politique de rémunération.

Connaissances

Gestion financière

Leadership

Analyse économique

Développement de partenariats

Gestion des équipes

Formation

Diplôme d'expertise comptable

Description du poste

Ô CAP Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Expert-Comptable (H / F).

Notre client, un cabinet en expansion, renforce ses équipes pour répondre aux défis de croissance et assurer une gestion efficace de ses activités. Dans ce contexte, ils recherchent un profil dynamique, stratégique et expérimenté pour gérer la région et accompagner le développement de leurs agences. Une association peut être envisagée.

Votre rôle :

1. Superviser la gestion financière des bureaux : Mettre en place et suivre les procédures budgétaires, analyser les tableaux de bord, surveiller les engagements financiers et contrôler les dépenses.
2. Animer et faire croître les agences : Motiver les équipes, suivre la qualité des services, analyser l'activité économique régionale, renforcer la fidélité de la clientèle et développer des partenariats locaux.
3. Encadrer et développer le personnel : Recruter de nouveaux collaborateurs, assurer leur suivi, déceler les potentiels et mettre en place une politique de rémunération adaptée.

Vous contribuerez activement au succès et à la pérennité du développement régional, dans un environnement où vos compétences en management et stratégie seront pleinement reconnues.

Prêt à relever de nouveaux défis dans un rôle clé au sein d'un cabinet en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et en croissance.

Profil recherché :

Vous êtes un expert-comptable avec une solide expérience et une vision stratégique. Vous avez le goût du leadership, de la collaboration, et souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution du cabinet. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vos capacités managériales et vos compétences en gestion, vous aspirez à un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution.