Expert comptable (H/F)

Adsearch; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Bordeaux recherche un expert-comptable pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en cabinet et dispose d'excellentes compétences en management et conseil. Rejoignez une entreprise qui valorise les relations humaines et le développement professionnel dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Titre d'expert-comptable requis.
• 10 ans d'expérience en cabinet appréciés.
• Compétence en management et accompagnement des clients.

Responsabilités

• Suivi d'un portefeuille d'entreprises et optimisation fiscale.
• Encadrement et formation d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs.

Connaissances

Expertise comptable

Conseil stratégique

Management

Formation

Diplôme d'expert-comptable

Description du poste

New 20 juillet Gironde, Bordeaux CDI 50000-60000 € par an

EN BREF : EXPERT COMPTABLE (H/F) - 55/65k€ - 10 ANS D'EXPERIENCE EN CABINET - ENCADREMENT 10 À 15 COLLABORATEURS - BORDEAUX CENTRE

Nous recrutons un nouveau profil stratégique pour l’un de nos partenaires, un cabinet d’expertise comptable créé il y a une vingtaine d’années. Ce groupe régional d’environ 40 collaborateurs, avec plusieurs sites en Nouvelle Aquitaine, a su préserver des valeurs humaines et familiales.

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé (H/F)

Motif du recrutement :

Développement du Cabinet

Mission / portefeuille :

Pour accompagner les clients et le développement du groupe, le dirigeant et ses associés structurent les pôles d’activités et recherchent un profil à Bordeaux Centre (33).

Missions :

• Expertise comptable et de conseil : suivi d'un portefeuille d’entreprises, révision comptable, optimisation fiscale, remise de résultats, conseil associé.
• Accompagnement des dirigeants d'entreprise : suivi de la relation client.

Développement :

• Rencontre des prospects, écoute des besoins, élaboration des propositions, suivi de la relation et de la satisfaction client, conseils stratégiques.

Management et supervision :

• Encadrement et appui technique auprès d'environ 10 à 15 collaborateurs avec d'autres experts.
• Mise en place de formations techniques.
• Accompagnement au quotidien sur la gestion du cabinet.