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Expert comptable (H/F)

CF - Compagnie Fiduciaire

Aire-sur-l'Adour

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable d'Aire-sur-l'Adour recherche un Expert-comptable (H/F) en CDI. Le candidat idéal devra gérer un portefeuille de clients, développer le cabinet et coordonner l'équipe. Des perspectives d'association et des conditions salariales attractives sont offertes, incluant des primes et des possibilités de télétravail.

Prestations

Prime d'intéressement
CSE (voyages, chèques vacances)
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Moments de convivialité

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet comptable.
  • Capacité à gérer un portefeuille de clients TPE/PME de manière autonome.
  • Compétences en conseils et assistance client.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de clients TPE/PME.
  • Développer le chiffre d'affaires du cabinet.
  • Manager l'équipe en place.

Connaissances

Dynamisme
Gestion de portefeuille
Développement commercial
Management d'équipe

Formation

Diplôme d'Expert-comptable

Description du poste

Il y a 1 mois, faites partie des 25 premiers candidats.

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Aire sur l’Adour, recherche un Expert-comptable (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Aire sur l’Adour. Il est dirigé par deux associés dynamiques accompagnés de 12 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit et Juridique.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT !

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
  • Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
  • Vous avez une expérience significative en cabinet ;
  • Vous vous sentez capable de prendre en charge la gestion d’un portefeuille de clients TPE/PME de tous secteurs d’activité en autonomie totale ;
  • Vous assurez le développement commercial du cabinet ;
  • Vous managez l’équipe en place ;
  • Vous entretenez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

L’intérêt du poste :

  • Des perspectives d’association sont possibles à moyen terme ;
  • Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée ;
  • La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail :

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales :

  • Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
  • Prime d’intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
  • Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…) ;
  • Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…)

Les perspectives d’évolution :

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées ;
  • Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous ;
  • S’en suivra un entretien avec l’associé du site ;
  • Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet à Aire sur l’Adour ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.

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Niveau hiérarchique
Type d’emploi
  • Fonction
    Comptabilité, audit et finance
Secteurs
  • Secteurs
    Services et conseil aux entreprises

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