Expert comptable (H/F)

Compagnie Fiduciaire; Aire-sur-l'Adour; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Aire-sur-l'Adour recherche un Expert-comptable en CDI. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en cabinet, être dynamique et capable de gérer un portefeuille clients de façon autonome. Des perspectives d'association sont possibles ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Le cabinet valorise le bien-être au travail avec une équipe passionnée et des outils numériques modernes.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Prime d'intéressement

Possibilité de télétravail

Convivialité au travail

Qualifications

• Expérience significative en cabinet.
• Capacité à gérer un portefeuille clients TPE/PME.
• Compétences en développement commercial et management.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients de manière autonome.
• Développer le cabinet commercialement.
• Manager l'équipe en place.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Gestion de portefeuille client

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme d'expertise comptable

Description du poste

Expert comptable (H/F)
CDI - Aire sur l'Adour

Notre cabinet d’expertise comptable situé àAire sur l’Adour, recherche unExpert-comptable(H/F) enCDI.

Vous souhiatez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Aire sur l’Adour.

Il est dirigé par deux associés dynamiques accompagnés de 12 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit et Juridique.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
• Vous avez une expérience significative en cabinet;
• Vous vous sentez capable de prendre en charge la gestion d’un portefeuille de client TPE/PME de tous secteurs d’activité en autonomie totale;
  • d’assurer le développement commercial du cabinet
  • de manager l’équipe en place;
• Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

L’intérêt du poste

• Des perspectives d’association sont possibles à moyen terme
• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle;
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres;
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Aire sur l’Adour? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici

Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux projets
innovants et motivants

La possibilité de
télétravailler

Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)

Des espaces de travail
et de vie conviviaux

Une entreprise certifiée
Great Place to Work

Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Collaboratrice comptable à Floirac

“ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ! ”