Co-fondateur / trice - Associé(e) - COO : startup deeptech cybersécurité

Cape; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des infrastructures recherche un stagiaire en ingénierie pour contribuer à l'optimisation des plans de maintenance. Ce stage offre une occasion unique d'appliquer des méthodes d'analyse des modes de défaillance tout en collaborant avec des équipes locales et des fournisseurs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets visant à réduire les coûts de maintenance et à améliorer l'efficacité des opérations. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte le développement durable des territoires, tout en bénéficiant d'une politique de rémunération attractive et de perspectives d'évolution à l'international.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Plan épargne

Intéressement

Participation

Formations pour le développement

Qualifications

• Recherche un stagiaire en dernière année d'école d'ingénieur en maintenance ou mécanique.
• Compétences en analyse des modes de défaillance et stratégie de maintenance requises.

Responsabilités

• Proposer des évolutions pour le plan de maintenance de l'outil industriel.
• Étudier les historiques de pannes et animer des réunions de groupe.

Connaissances

Analyse des Modes de Défaillance

Animation de réunions

Stratégie de maintenance

Formation

Dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance / mécanique

Description du poste

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Health Aide • Bordeaux

Dernière mise à jour: il y a 23 heures

Description de poste

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Sur notre carrière de Rouans, Loire-Atlantique, vous serez amené(e), à l’aide de la méthode AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance et de leur Criticité), à proposer de créer ou de faire évoluer le plan de maintenance de notre outil industriel composé principalement de concasseurs, broyeurs, cribles, convoyeurs, ….

Vos responsabilités

Vous étudierez à partir de l'exploitation des historiques de pannes, la stratégie de maintenance, sa criticité et ses modes de défaillance.

En plus de l’historique des pannes, pour générer les idées, vous allez créer des réunions de groupe dont il faudra assurer l'animation. Aucune idée ne devra être occultée.

Les objectifs sont la diminution des coûts indirects de maintenance (arrêts, indisponibilité) et l’optimisation du couple postes de dépenses préventif vs curatif.

• Gain sur le correctif / préventif
• Gain sur les coûts indirects
• Effets induits (logistique, stockage, etc)
• Coût des modifications

Si votre analyse débouche sur des modifications de l'équipement, vous les étudierez avec l’équipe locale et les fournisseurs puis calculerez son R.O.I.

Votre profil

Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance / mécanique, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Stage à partir de mars / avril 2025 basé à Rouans (44) pour 6 mois.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.