Expert-comptable / directeur de région - tours (H/F)

Fiducial; Tours; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

FIDUCIAL EXPERTISE recherche un Directeur de Région à Tours. En tant que manager, vous serez responsable de l'animation de plusieurs bureaux d'expertise comptable, de la gestion financière et du développement commercial. Si vous êtes un expert-comptable diplômé avec une expérience pertinente, rejoignez l'équipe et profitez d'une carrière évolutive au sein du premier cabinet français d'expertise comptable.

Prestations

Gestion de carrière personnalisée

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable dans un rôle similaire.
• Capacités managériales reconnues.
• Compétences en animation et développement d'agences.

Responsabilités

• Gestion financière des bureaux de la région incluant contrôle budgétaire.
• Animation et motivation des équipes, développement de la clientèle.
• Gestion des recrutements et évaluation du personnel.

Connaissances

Gestion financière

Management d'équipe

Développement commercial

Formation

Expert-comptable diplômé(e)

Description du poste

Expert-comptable / directeur de région - tours (H/F)

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (500 bureaux en France), nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.

Rattaché au Directeur Général de Région, le Directeur de Région est responsable d'une vingtaine de bureaux d'expertise comptable.

Votre rôle de manager vous amène à vous impliquer plus particulièrement dans les missions suivantes :

.Gestion financière des bureaux de la région : procédure et contrôle budgétaires, tableaux de bord, suivi des engagements de dépenses, etc …

.Animation et développement des agences : motivation des équipes, contrôle qualité, analyse et suivi de l'économie de la région, fidélisation et développement de la clientèle, relations extérieures avec les instances représentatives de la profession et autres organismes professionnels, croissance externe, etc ...

.Gestion du personnel : recrutements, évaluation, détection de potentiels, politique de rémunération.

Vous êtes Expert-comptable diplômé(e), vos qualités professionnelles et managériales ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.