Expert-comptable diplômé

Cresco Floresco; Cran-Gevrier; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet moderne et dynamique recherche un Expert-comptable diplômé, capable de piloter un portefeuille varié et de conseiller des clients dans leurs activités. Vous aurez l'opportunité de participer à la transformation digitale du cabinet en travaillant dans un environnement d'innovation et de proximité avec les clients. Ce poste offre des perspectives d'évolution rapide et la possibilité d'association à moyen terme.

Prestations

Rémunération attractive

Conditions de travail flexibles

Accès à des outils digitaux innovants

Formation continue

Possibilité d'association à court terme

Qualifications

• Diplôme d’Expert-comptable validé ou en cours d’inscription.
• Expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet.
• Aptitude à conseiller et fidéliser une clientèle variée.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille clients varié et assurer la qualité des dossiers.
• Conseiller les dirigeants sur la gestion et la fiscalité.
• Encadrer et développer les équipes comptables.

Connaissances

Conseil

Gestion

Innovation comptable

Rigueur

Leadership

Formation

Diplôme d’Expert-comptable (DEC)

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Cresco Floresco accompagne un réseau decabinets d’expertise comptable moderne dans le cadre du recrutement d’un(e) Expert-comptable diplômé(e).
Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité, la qualité de son accompagnement comptable et l’innovation de ses services, propose un cadre propice à l’association et à la prise d’initiative.

Missions principales – Expertise Comptable, Conseil et Relation Client

• Piloter en toute autonomie un portefeuille clients varié (PME, ETI, associations, start-ups, professions libérales), assurer la supervision des dossiers comptables et garantir la qualité des rendus.
• Conseiller et accompagner les dirigeant(e)s dans le pilotage de leur activité : fiscalité, gestion, organisation, transmission, structuration juridique, optimisation financière.
• Encadrer et développer les équipes (collaborateur(trice)s comptables), organiser et superviser la répartition des tâches, favoriser la montée en compétences et l’engagement collectif.
• Participer activement à la transformation digitale des processus comptables (outils collaboratifs, dématérialisation, reporting digitalisé…) et à l’innovation des pratiques du cabinet.
• Contribuer à la veille technique, à l’animation des réunions clients et à la co-construction de nouvelles offres de conseil.

Profil recherché – Diplômé(e) d’Expertise Comptable, Management d’équipe et Conseil

• Diplôme d’Expert-comptable (DEC), validé, inscrit(e) à l’Ordre ou en cours d’inscription.
• Expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dans la gestion autonome d’un portefeuille, avec supervision d’équipe.
• Aptitude à conseiller, accompagner et fidéliser une clientèle d’entrepreneur(e)s et de décideur(se)s, au cœur de secteurs d’activité variés.
• Solide maîtrise technique en comptabilité, fiscalité, droit des sociétés, gestion sociale et outils digitaux applicables à l’expertise comptable.
• Qualités managériales et pédagogiques avérées, leadership collaboratif, sens du service et orientation résultat.
• Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d’équipe et goût de l’innovation comptable.
• Aisance relationnelle, éthique irréprochable, capacité d’écoute et de communication auprès de publics variés.

Atouts pour réussir dans ce poste – Expertise Comptable et Transformation Digitale

• Posture de conseil et d’accompagnement de proximité auprès des clients.
• Aptitude à structurer, piloter et développer un portefeuille multi-dossiers avec agilité, autonomie et vision entrepreneuriale.
• Intérêt affirmé pour la digitalisation des pratiques et des missions d’expertise comptable.
• Capacité à fédérer les équipes, à transmettre les savoirs et à faire progresser chacun(e) dans un esprit de co-construction.

Pourquoi rejoindre ce cabinet – Environnement, Valeurs et Evolution

• Cabinet de proximité, indépendant, valorisant l’initiative, la flexibilité et des circuits de décision courts.
• Équipe soudée, dynamique, tournée vers l’excellence et la réussite collective.
• Encadrement bienveillant, perspectives d’évolution rapide et possibilité d’association à moyen terme.
• Rémunération attractive, conditions de travail flexibles, actions de formation et accès aux outils digitaux innovants.
• Environnement professionnel ancré dans des valeurs humaines, ouvert à la transformation du métier et à la modernisation de l’expertise comptable.
• Possibilité d'association à court termes

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière d’expert-comptable diplômé(e)?

Rejoignez un cabinet engagé, collaboratif et ouvert sur l’avenir de la profession. Participez à une aventure humaine où la proximité client, la qualité du conseil et l’innovation comptable sont au cœur du projet collectif.

Votre expertise sera valorisée et accompagnera directement la réussite du cabinet et de ses clients !