Description
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Avec 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, et 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année, notre force réside dans notre capacité à travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et compétences au service de nos clients. Chaque collaborateur est choisi pour son professionnalisme, ses savoir-faire, mais aussi pour son savoir-être, afin de tisser un partenariat basé sur le respect, la compréhension et la confiance, clés de notre réussite commune.
Le poste
Rejoignez un groupe dynamique en plein essor ! Basé à Troyes, le siège du groupe Sadec Akelys, animé par une équipe de 16 personnes, joue un rôle clé dans notre évolution et croissance. En tant que membre de l'équipe du siège administratif et comptable, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie financière. Vos missions principales seront :
- Préparer et coordonner les opérations préalables à l'établissement des situations comptables intermédiaires et des bilans (révision des comptes, écritures d'inventaire, etc.)
- Préparer les éléments pour l'établissement des états financiers et des liasses fiscales
- Veiller et participer à l'établissement des déclarations fiscales dans les délais et en conformité avec nos obligations légales
- Établir les comptes consolidés du groupe
- Participer à l'élaboration des budgets
- Veiller à l'application du processus comptable et s'assurer de la conformité des procédures internes du groupe dans les bureaux
- Être force de proposition et piloter les projets liés aux systèmes d'information financiers et à la dématérialisation
Profil recherché
Vous justifiez :
- d'un niveau DEC requis
- d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable
- d'une maîtrise des normes comptables et fiscales pour une autonomie rapide
- de capacités d'analyse, de rigueur, et de qualités relationnelles pour intégrer une équipe
- d'une aisance avec l'univers digital, d'une maîtrise avancée d'Excel, et de connaissances en BI Reporting
Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Conditions et processus
Fourchette de rémunération : à partir de 50 000 euros brut annuel hors primes et avantages.
Processus de recrutement : entretien en visio puis entretien physique avec la direction.
Début du contrat : dès que possible.
Diplôme requis : DEC. Expérience requise : plus de 10 ans.
Avantages
- Commissions sur travaux exceptionnels et nouvelles entrées clients
- Primes de cooptation
- Horaires flexibles et annualisés
- Un CSE actif
- Parcours d'intégration personnalisé et formations continues
- Plan de développement des compétences avec 5 jours de formation par an
- Plan d'Épargne Entreprise avec participation, intéressement et abondement
- Carte restaurant à 10 euros/jour, prise en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 90%
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !