Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?
Vous recruter pour ce que vous êtes, pas seulement pour ce qu'on attend de vous, et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Expert(e) e-Comptable pour notre client, un cabinet d’expertise comptable indépendant, solidement ancré en Bretagne depuis 1976, avec une organisation autonome et flexible (télétravail, forfait jour, temps partiel…).
Mission de l'entreprise
Ce cabinet d’expertise comptable est engagé depuis près de 50 ans auprès de plus de 4000 entreprises bretonnes. Son approche pluridisciplinaire couvre tous les grands enjeux de la vie d’une entreprise : comptabilité, fiscalité, social, conseil, stratégie, audit, ou encore gestion patrimoniale.
Leur force ? Une équipe soudée, bienveillante et innovante, une vraie volonté de faire progresser leurs collaborateurs, et un engagement clair sur les sujets RSE et environnementaux.
Enjeux et missions du poste
En tant qu’Expert(e) e-Comptable
- Gérer en toute autonomie un portefeuille clients constitué de TPE/PME.
- Être l’interlocuteur(trice) de confiance des dirigeants, sur leurs enjeux comptables, fiscaux, mais aussi stratégiques.
- Superviser les clôtures, la présentation des comptes annuels et la validation des bilans.
- Encadrer et faire monter en compétences les équipes, notamment les chefs de mission et assistants comptables.
- Contribuer au développement des expertises internes (fiscalité, patrimoine, juridique...).
- Participer à la vie du cabinet : interactions avec les services supports, animation de réseaux professionnels, veille technique, etc.
Évolutions et montée en compétences
Le poste offre des perspectives concrètes d’évolution : responsabilités managériales, direction d’agence, voire association au capital à moyen terme. Vous serez également formé(e) en continu (formations fiscales, patrimoniales, techniques...).
Votre future équipe
Vous rejoignez un cabinet familial, structuré et bienveillant, où l’autonomie, la confiance et la collaboration sont des piliers. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, soutenue par des experts (fiscal, patrimonial, juridique), et en binôme avec un gestionnaire ou un(e) assistant(e) comptable.
- Diplômé(e) en e-Comptabilité
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet
- Capacité à accompagner, encadrer et faire grandir une équipe
- Sens du conseil, posture client orientée solution
- Maîtrise des outils comptables et de reporting
- Mobilité pour des déplacements ponctuels en clientèle (véhicule personnel nécessaire)
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDI – Cadre au forfait jour
- Rémunération : 65K€ - 72K€, avec primes de cooptation, nouveau client, transport
- Avantages financiers : Chèques-cadeaux, prise en charge à 60% de la mutuelle
Avantages proposés
- Organisation 100% flexible : télétravail, temps partiel possible, gestion libre de votre planning
- Formations techniques régulières (notamment fiscales et patrimoniales)
- Management bienveillant et responsabilisant
- Équipe stable et dynamique
Processus de recrutement
- Entretien visio (pré-sélection) : pour cerner vos attentes, votre parcours et répondre à vos premières questions.
- Entretien physique avec le Responsable d’Agence
- Rencontre avec l’Expert-Comptable actuellement en poste (proche de la retraite)