Expert Comptable Associé H / F

Talents AEC; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un Expert-Comptable Associé(e) pour un CDI. Le candidat idéal aura le DEC, une solide expérience en cabinet, et des compétences en management et relation client. Le cabinet propose un environnement de travail dynamique, une rémunération de 55K€ à 65K€, et de nombreux avantages comme une voiture de fonction et la possibilité de télétravail.

Prestations

Voiture de fonction

Télétravail

Formation continue

Qualifications

• Diplômé du DEC exigé.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
• Intérêt pour le numérique et la digitalisation.

Responsabilités

• Manager et superviser une équipe de comptables.
• Accompagner les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets.
• Gérer la relation client et développer le portefeuille clients.

Connaissances

Rigueur

Management

Relation client

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'expertise comptable (DEC)

Outils

Pennylane

Office 365

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable), un(e) Expert-Comptable Associé(e) H / F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié : - Signataire des dossiers, vous accompagnez les dirigeants (TPE, PME) dans une relation de confiance et de conseil. - Vous garantissez la qualité technique des missions, le respect des normes et l'amélioration continue des compétences de votre équipe. - Responsable de votre périmètre, vous pilotez les budgets, la rentabilité et les projets, en lien avec le service comptable interne. - Vous managez, encadrez, supervisez une équipe à taille humaine dans un cadre bienveillant. - Vous contribuez activement à la stratégie du cabinet : recrutement, formation, politique salariale, orientation. - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients, en vous appuyant sur la complémentarité de nos experts internes (juridique, social, paie). - Vous portez l'image du cabinet à l'extérieur, gérez les relations avec les instances professionnelles et pilotez les actions commerciales. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 55K€ et 65K€ selon profil - Poste : CDI, Statut cadre, organisation libre du temps de travail - Voiture de fonction - Télétravail - Logiciel : Pennylane Les plus du cabinet Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure moderne, structurée et avant-gardiste, qui propose une association à court terme dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Cohésion d'équipe : Labellisé Happy at Work, le cabinet cultive une ambiance bienveillante, un fort esprit d'équipe et un véritable équilibre vie professionnelle / personnelle. Il bénéficie d'un turn-over très faible, reflet d'un engagement fort et durable de ses collaborateurs. - Formation : Membre actif d'un réseau de formation, il offre un parcours de formation riche et personnalisé : journées à Paris, webinaires, abonnements à des outils d'intelligence artificielle, e-learning Le développement des compétences est au coeur de sa politique RH. - Réseau : Grâce à son label, le cabinet met en oeuvre un management collaboratif, des processus d'intégration de qualité et des projets transverses comme la charte du manager bienveillant. - RSE : En tant que société à mission, il affirme son engagement en matière de responsabilité sociétale avec des actions concrètes pilotées par une chargée de RSE et une responsable communication. - Digitalisation : Le cabinet est très digitalisé, utilisant notamment Pennylane, Office 365 et des dossiers entièrement dématérialisés. Il est également certifié ISO 9001, gage de rigueur et d'amélioration continue. - Modernité : Enfin, il se distingue par une forte dynamique d'innovation, avec des projets internes constants, une vision collective, des événements d'équipe et un actionnariat salarié favorisant l'implication à long terme. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous êtes diplômé du DEC. - Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet. - Vous disposez d'un attrait pour le numérique. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et / ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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Expert Comptable • Lot-et-Garonne, , , FR