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Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Expert-comptable Associé à Le Blanc. Ce poste offre une perspective d'association et implique la supervision d'une équipe tout en développant des relations clients solides. Vous serez responsable de l'élaboration de prévisionnels et de la conduite d'audits, tout en jouant un rôle clé dans le recrutement et la formation des talents. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un cabinet traditionnel, cette opportunité est faite pour vous.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire, au service de divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, et plus encore. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, et notre connaissance des bassins d'emplois.
Nous proposons à nos candidats un accompagnement personnalisé, des contacts privilégiés avec les entreprises, et un positionnement avantageux pour leurs candidatures. Notre groupe, Domino RH, possède plus de 150 agences, couvrant des domaines variés comme le paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, et assistanat, avec des offres en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.
Nous recrutons un Expert-comptable (H/F) en CDI pour un cabinet traditionnel basé à Le Blanc. Ce poste offre une perspective d'association au sein du cabinet, avec une responsabilité centrale :
Le candidat idéal possède un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et une expérience significative en poste similaire. Il doit avoir l'ambition de devenir associé, de piloter une équipe, et de contribuer au développement du cabinet. Des qualités d'organisation, de rigueur, et de capacité à fédérer une équipe sont essentielles, tout comme des compétences techniques solides en comptabilité et finance. La capacité à instaurer des relations de confiance avec les clients et collaborateurs est également primordiale.
Si vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique, un entretien avec notre consultante Léa DA SILVA, une rencontre chez le client, puis une validation et une intégration.