Expert Coach Agile - H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Coach Agile, où vous aurez l'opportunité de transformer des équipes dans divers secteurs. Vous serez un acteur clé du changement, guidant les équipes vers l'excellence en adoptant des méthodologies agiles comme Scrum et Kanban. Avec un environnement de travail moderne et une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité, vous contribuerez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible. Si vous êtes passionné par l'innovation et le développement des talents, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mutuelle

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Programme de mentoring pour les femmes

Formation complète sur site et à distance

Qualifications

• 15 ans d'expérience dans l'IT et 10 ans dans des contextes agiles.
• Capacité à auditer et formuler des préconisations d'amélioration.

Responsabilités

• Développer le potentiel des équipes et des individus.
• Former les équipes et intervenir en tant que mentor.
• Participer au recrutement et à l'animation interne.

Connaissances

Scrum

Kanban

Lean

Cycle en V

Innovation pilotée par la valeur

Approche orientée produit

Formation

Diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieurs ou universitaire

Description du poste

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leur structuration, et leur usage (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business, qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'énergie, du secteur public, des transports, de la protection sociale, du luxe et des médias.

Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT de nos clients, autour des trois axes : l'humain, l'organisation et la technique. Il est un acteur polyvalent pouvant passer d’une posture à une autre en fonction des demandes et des circonstances, apportant des compétences complémentaires telles que la psychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel.

Vos missions seront diverses et variées :

• Développer le potentiel personnel et professionnel des équipes et des individus, éventuellement à travers l'évolution de leur écosystème.
• Auditer l’organisation, formuler des préconisations d’amélioration.
• Intervenir, dans un contexte agile à l'échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale...).
• Améliorer la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
• Former les équipes ou intervenir en tant que mentor pour des individus.
• Participer au recrutement.
• Animation interne : conférences internes, partage & débats sur réseau social d’entreprise, mentoring, supervision…
• Développement business : packaging d’offres & pitching client, participation aux réponses à AO.
• Améliorer l’image : publication d’articles, participation à des conférences…

Chez Talan, le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting).

Profil recherché :

15 ans d’expérience dans l’IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaire, ou cursus équivalent.

Compétences requises :

• Maîtrise d'au moins deux approches Agile (Scrum, Kanban...) ou Lean.
• Notions de Cycle en V.
• Compréhension des environnements techniques.
• Innovation pilotée par la valeur.
• Approche orientée produit plus que projet, pour aider le client à développer son produit.

Qualités personnelles :

• A l’écoute
• Dynamique
• Bon(ne) communicant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Esprit d'équipe

Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine en pleine expansion, fidèle à ses valeurs, vous êtes probablement le/la candidat(e) recherché(e) !

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.