Expert Cash Management H/F

Crédit Agricole CIB; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un Expert en Cash Management à Montigny-le-Bretonneux. Ce rôle implique l'analyse des besoins des équipes, l'amélioration des processus, et la coordination des projets au sein des services de gestion de trésorerie. Les candidats idéaux auront une expertise forte dans le domaine et un excellent sens de l'analyse.

Qualifications

• Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion de trésorerie.
• Capacités d'analyse et de communication élevées.
• Compétences solides en gestion de projets et prise de décision.

Responsabilités

• Analyser les besoins des équipes et identifier les améliorations.
• Contribuer aux projets et aux tests utilisateurs.
• Apporter un support opérationnel et maintenir les procédures.

Connaissances

Analyse des besoins

Amélioration des processus

Support opérationnel

Expertise en Cash Management

Description du poste

Expert Cash Management H/F, Montigny-le-Bretonneux

Crédit Agricole CIB

Montigny-le-Bretonneux, France

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB, tout en se préparant aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) et, au sein de celle-ci, le pôle Cash Management Services (CMS).

En tant qu'expert métier et analyste, vous serez responsable de l'analyse des besoins, de l'amélioration des processus et du support opérationnel dans le domaine du Cash Management au sein du back-office paiements (PPS). Vous jouerez un rôle clé dans la liaison entre les équipes métiers et IT, tout en assurant la pertinence et la cohérence des modes de fonctionnement opérationnel.

Les missions principales seront :

1. Analyse des besoins et amélioration des processus :
   • Recueillir et analyser les besoins des équipes du back-office
   • Comprendre et analyser les processus métiers et identifier les points d'amélioration
   • Élaborer et participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux processus
2. Contribution aux projets CMS / Gestion des projets internes PPS :
   • Être le point d'entrée des équipes projet
   • Contribuer aux expressions de besoins
   • Organiser et partager la prise de décisions auprès de l'équipe managériale
   • Participer aux tests utilisateurs
   • Participer à l'accompagnement au changement
3. Support opérationnel et expertise métier :
   • Assurer un renfort de production en cas de besoin en coordination avec le management PPS
   • Mettre à disposition son expertise en fonction des besoins
4. Plan de contrôle :
   • Maintenir et faire évoluer les règles de fonctionnement opérationnel
   • Assurer la mise à jour des procédures
   • Répondre aux revues du Contrôle Permanent
   • Produire les indicateurs du Tableau de bord PPS
   • Apporter un support transverse dans la gestion des incidents
   • Participer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle de PPS