Expert Cash Management H/F

Crédit Agricole CIB; Île-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière, Crédit Agricole CIB, recherche un expert en Cash Management pour intégrer son équipe à Saint-Quentin-en-Yvelines. Le candidat sera en charge de l'analyse des processus, de l'amélioration continue et de la liaison entre les équipes métiers et IT. Avec une formation Bac + 5 et une expérience significative dans le domaine, le rôle nécessite des compétences analytiques, de gestion de projet, et une bonne maîtrise des paiements. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique de transformation digitale.

Qualifications

• Bonne connaissance des paiements et des règles spécifiques à cette activité.
• Expérience réussie en back-office d'au moins 5 ans.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Analyser les besoins et améliorer les processus du back-office.
• Contribuer aux projets CMS et gérer les projets internes.
• Assurer un support opérationnel en coordination avec le management.

Connaissances

Expertise en paiements

Compétences analytiques

Communication

Gestion de projet

Rigueur et organisation

Formation

Bac + 5 / M2

École d'ingénieur ou université

Outils

Pack Office

Description du poste

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

La DirectionIT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB, tout en préparant la croissance et la transformation digitale futures.

Vous intégrerez la directionTransaction Banking Services (TBS) et le pôleCash Management Services (CMS).

En tant qu'expert métier et analyste, vous serez responsable de l'analyse des besoins, de l'amélioration des processus et du support opérationnel dans le domaine du Cash Management, notamment au sein du back-office paiements (PPS). Vous jouerez un rôle clé dans la liaison entre les équipes métiers et IT, en assurant la cohérence des modes de fonctionnement.

Les missions principales seront :

1. Analyse des besoins et amélioration des processus :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes du back-office
• Comprendre et analyser les processus métiers et identifier les points d’amélioration
• Élaborer et participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux processus

Contribution aux projets CMS / Gestion des projets internes PPS :

• Etre le point d’entrée des équipes projet
• Contribuer aux expressions de besoins
• Organiser et partager la prise de décisions auprès de l’équipe managériale
• Participer aux tests utilisateurs
• Participer à l’accompagnement au changement

Support opérationnel et expertise métier :

• Assurer un renfort de production en cas de besoin, en coordination avec le management PPS
• Mettre à disposition son expertise selon les besoins

Plan de contrôle :

• Maintenir et faire évoluer les règles de fonctionnement opérationnel
• Assurer la mise à jour des procédures
• Répondre aux revues du Contrôle Permanent
• Produire les indicateurs du Tableau de bord PPS
• Apporter un support transverse dans la gestion des incidents
• Participer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle de PPS

Compléments

#LI-JD1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C), navette Cacib CDG Etoile/SQY

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : École d'ingénieur, université

Spécialisation : Banque, finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Bonne connaissance des paiements et des règles spécifiques à cette activité

Expérience réussie en back-office d'au moins 5 ans

Compétences recherchées

Compétences requises :

• Expertise en paiements et connaissance approfondie des processus bancaires
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting
• Forte capacité à communiquer
• Gestion de projet
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Rigueur, organisation et adaptabilité

Outils informatiques

Connaissance du Pack Office

Langues

Anglais opérationnel