Une collectivité territoriale à Grenoble recherche un(e) chargé(e) de carrière et paie pour gérer les aspects administratifs et la paie des agents. Le rôle exige une solide connaissance des réglementations de la fonction publique et une expérience en gestion RH. Vous serez en charge du suivi des carrières, du conseil aux agents, ainsi que de la conformité des rémunérations. Le contrat est un CDD de 6 mois avec avantages sociaux attractifs.
Qualifications
Diplôme Bac +3 requis, formation en ressources humaines.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Responsibilities
Assurer la gestion administrative et la paie des agents.
Conseiller les agents et encadrants sur les problématiques administratives.
Analyser et rédiger des actes administratifs nécessaires.
Skills
Gestion administrative
Conseil aux agents
Analyse des dispositifs réglementaires
Utilisation des progiciels RH
Rédaction d'actes
Education
Bac +3 en ressources humaines
Tools
Astre RH
Word
Excel
Job description
Une collectivité territoriale à Grenoble recherche un(e) chargé(e) de carrière et paie pour gérer les aspects administratifs et la paie des agents. Le rôle exige une solide connaissance des réglementations de la fonction publique et une expérience en gestion RH. Vous serez en charge du suivi des carrières, du conseil aux agents, ainsi que de la conformité des rémunérations. Le contrat est un CDD de 6 mois avec avantages sociaux attractifs.