Experienced Embedded Software Engineer.

CEVA, Inc.; Antibes; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable d’unité pour gérer une équipe dédiée à l’hypervision. Ce rôle essentiel implique l'organisation et la supervision des équipements de sécurité, la gestion des procédures administratives, et l'amélioration continue des services. Vous serez le garant de la conformité et de l'efficacité des opérations, tout en veillant à la satisfaction des équipes et des utilisateurs. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité vous permettra de contribuer significativement à la sécurité et à la gestion des ressources techniques. Rejoignez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées.

Qualifications

• Maîtrise des techniques et réglementations de sécurité.
• Expérience en gestion d'équipe et procédures administratives.

Responsabilités

• Gérer l’équipe d’agents d’exploitation Hypervision.
• Définir les méthodes et procédures pour l’Hypervision.
• Piloter l’activité vidéosurveillance et gérer les équipements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Réglementations de sécurité

Communication

Organisation

Formation

BAC +3 à +5 ou équivalent

BAC ou expérience équivalente

Outils

Word

Excel

PowerPoint

TEAMS

ASTECH

Description du poste

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ingénieur

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le responsable d’unité « Hypervision » gère l’équipe d’agents d’exploitation Hypervision. Il organise le déploiement, le suivi, l’exploitation et la maintenance des équipements de sureté : alarme intrusion, contrôle d’accès, vidéo surveillance, etc., au niveau technique et administratif.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions seront les suivantes :

1. Sous la responsabilité de la responsable de Division Exploitation – Maintenance, gérer l’équipe d’agents d’exploitation Hypervision.
2. Définir ou faire définir les méthodes et les procédures pour la bonne prise en compte des défauts remontés dans l’Hypervision.
3. Définir des standards de déploiement de matériel de sureté.
4. S'assurer du suivi du marché / convention du logiciel Hypervision.
5. Être le garant de la bonne mise à jour et de l’évolution de l’Hypervision.
6. Vérifier ou faire vérifier que les procédures sont appliquées conformément aux choix de la division et alerter en cas de dérive.
7. Traiter ou faire traiter les défauts remontés dans la boite Hypervision.
8. Manager l’équipe d’Hypervision au quotidien.
9. Faire les plannings, gérer les congés et les binômes.
10. Définir et rédiger les procédures de traitements des informations de l’Hypervision.
11. Piloter la supervision de l’outil Hypervision.
12. Analyser les défauts et proposer des améliorations.
13. Contribuer au développement de l’outil.
14. Organiser les demandes de dépannages, en faisant des demandes dans ASTECH par exemple, en fonction des défauts remontés dans l’Hypervision, vers les divisions destinataires ou les prestataires.
15. Analyser et traiter les défauts et autres mails remontés dans la boite mail.
16. Piloter l’activité vidéosurveillance : extraction, formation des agents à l’utilisation.
17. Suivre, mettre à jour et créer les dossiers d’autorisation préfecture vidéosurveillance.
18. Gérer la base de données inventaires des équipements.
19. Lancer un marché spécifique si besoin.
20. Manager l’attribution des badges (paramétrages des badges, contrôle régulier des accès donnés aux sites, extraction des personnes habilitées par site, etc.).
21. Administrer l’outil Belledone et autre outil de contrôle accès.
22. Gérer la base de données inventaires des équipements.
23. Lancer un marché spécifique si besoin.
24. Piloter l’activité gardiennage : suivi et relance du marché, bons de commande, validation de factures, etc.
25. Piloter l’activité télésurveillance : convention / marché, bons de commande, validation de factures, etc.
26. Animer la gestion de la télésurveillance : épuration et analyse des défauts remontés, mise à jour des fiches consignes, etc.
27. Administrer l’outil Editik et autre outil de télésurveillance.
28. Rédiger ou faire rédiger les fiches de consignes des sites, les maintenir à jour et les communiquer au télésurveilleur.
29. Gérer la base de données inventaires des équipements.
30. Gérer les codes d’accès des alarmes intrusion et les zonings.
31. Assurer la maintenance avec les prestataires.
32. Lancer un marché spécifique si besoin.
33. Piloter et gérer le logiciel d’exploitation des alarmes intrusions.
34. Et tous autres sujets en lien avec les thématiques de l’unité et la sureté.

Profils recherchés

Cadre d’emplois : INGENIEURS TERRITORIAUX / ATTACHES TERRITORIAUX / TECHNICIENS TERRITORIAUX / REDACTEURS TERRITORIAUX

Diplôme(s) : BAC +3 à +5 OU EQUIVALENT OU AVEC EXPERIENCE EQUIVALENTE / BAC OU AVEC EXPERIENCE EQUIVALENTE

Vous maîtrisez les techniques, les réglementations et les normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques.

Vous maîtrisez les CCAG travaux, Services / Fournitures et Prestations intellectuelles, les règles de sécurité, les outils informatiques usuels (Word sous Windows, Excel, PowerPoint, TEAMS, etc.).

Vous maîtrisez les logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC, d’ASTECH.

Savoir-être

Vous êtes rigoureux(se) et autonome, et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous disposez de qualités relationnelles et de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe. Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes ponctuel(le), respectez les horaires de travail et êtes fiable. Vous êtes rigoureux(euse), discret(te) et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées. Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.