Executive Assistant SBS Paris

Acteur clé au sein d’Astek, vous aurez la responsabilité de manager nos Talent Acquisition Officers et Talent Acquisition Specialists.

Votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société ! Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement Life Science et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Votre future équipe :

Rejoignez votre future équipe qui sera ravie de partager autour de ces enjeux ! Nous n’attendons plus que vous pour développer notre périmètre d’action et y insuffler encore d’avantage l’esprit d’Astek.

Votre mission si vous l’acceptez : recruter nos futurs talents !

Acteur clef et opérationnel, vous structurerez et piloterez une équipe de Talent Acquisition Officers.

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par :

• Le rôle de Manager avec un accompagnement de votre équipe de recruteurs : formation, suivi, coaching et mise en réussite.
• Le rôle de Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre.
• Le rôle de Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité.
• Et un rôle d’Organisateur au sein de vos équipes afin d’améliorer les méthodes de recrutement.

Qui êtes-vous ?

Diplômé d’une école de commerce et / ou d’un cursus RH (Bac), vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le métier du recrutement, idéalement sur des profils dans la Life Science.

Vous avez également déjà managé une équipe de recruteurs.

Vous êtes pédagogue, force de proposition, agile et avez le goût du challenge au quotidien ? N’hésitez plus !