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Executive Assistant F / H (CDI)

Fyte Assistanat & ADV

Saint-Denis

Sur place

EUR 55 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un Assistant de Direction Juridique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion proactive des agendas des avocats, de la facturation et de l'organisation des déplacements. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre sens du détail et vos compétences en communication seront mis à profit. Rejoignez une équipe collaborative et apportez votre expertise pour garantir une qualité de service optimale. Si vous avez une expérience significative dans le secteur juridique et maîtrisez l'anglais, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement juridique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et sens aigu du détail.

Responsabilités

  • Gérer les agendas et les emails des avocats avec efficacité.
  • Organiser des déplacements complexes et gérer la facturation.

Connaissances

Gestion des agendas
Gestion des emails
Facturation
Rédaction de documents
Compétences en communication
Anglais Bilingue
Sens du détail

Outils

iManage
InterAction
Intapp Time

Description du poste

Poste : Notre client, un cabinet d'avocats recherche son futur Assistant de Direction Juridique F / H

Dans le cadre de l'ouverture du bureau à Paris, vos missions seront :

  1. Gérer proactivement les agendas des avocats, établir les priorités et résoudre les conflits de rendez-vous avec discernement.
  2. Gérer les boîtes de réception des avocats et la sienne propre, en veillant à ce que les emails liés aux clients ou aux dossiers soient traités et classés dans iManage en temps opportun.
  3. Gérer le processus de facturation en collaboration avec l'équipe Finance.
  4. Assurer l'ouverture de nouveaux dossiers clients, effectuer les vérifications de conflits et rédiger / modifier les lettres de mission.
  5. Organiser des déplacements complexes et préparer des itinéraires détaillés.
  6. Assurer la gestion et la mise à jour des contacts des avocats dans InterAction.
  7. Maximiser l'efficacité du classement, en veillant à ce que tous les dossiers clients, qu'ils soient électroniques ou physiques, soient complets et à jour.
  8. Gérer le courrier entrant et sortant.
  9. Saisir, si nécessaire, les feuilles de temps des avocats dans Intapp Time.
  10. Modifier et formater des documents, tableaux et présentations, et effectuer une relecture minutieuse pour garantir une qualité optimale.
  11. Répondre aux appels téléphoniques de manière professionnelle et rapide, prendre et transmettre des messages complets, vérifier régulièrement la messagerie vocale et répondre aux messages si nécessaire.
  12. Remplir et soumettre les notes de frais en utilisant les codes de facturation appropriés (frais de déplacement et autres dépenses).
  13. Effectuer diverses tâches administratives : dactylographie, photocopies, reliures, numérisation de documents, classement et soumission de rapports hebdomadaires sur le développement commercial.
  14. Développer et entretenir des relations professionnelles avec les avocats, les clients et leurs homologues.
  15. Anticiper les besoins des clients internes et externes, répondre aux attentes et garantir une qualité de service optimale.
  16. Travailler en équipe, encourager un esprit collaboratif au sein du cabinet et partager ses connaissances avec ses collègues.

Minimum :

  • 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement corporate, juridique ou bancaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Sens aigu du détails.
  • Anglais Bilingue.

Rémunération 55-70kEUR selon profil

Entreprise : Fyte Assistanat & ADV est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents en assistanat, administration des ventes et office management en France. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte Assistanat & ADV accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils digitaux et innovants.

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