Events & Content Manager (Apprenticeship)

Memo Bank SA; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur bancaire recherche un Event & Content Manager en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie marketing, en coordonnant des événements et en créant du contenu engageant pour renforcer la notoriété de l'entreprise. Avec une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable au centre de Paris, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la croissance d'une nouvelle banque dédiée aux PME. Si vous êtes curieux, audacieux et prêt à relever des défis, rejoignez cette équipe passionnée!

Prestations

Rémunération de 1600€ par mois

Titres restaurant (Carte Swile)

Mutuelle prise en charge à 80%

Prévoyance prise en charge à 100%

Travail à distance un à deux jours par semaine

Culture d’entreprise axée sur la transparence

Qualifications

• Recherche un étudiant en master pour un poste en alternance d'un an.
• Expérience en marketing et compétences en communication requises.

Responsabilités

• Coordonner les événements et gérer la logistique associée.
• Participer à la rédaction et publication de contenus sur divers canaux.

Connaissances

Marketing

Communication

Organisation

Proactivité

Anglais

Formation

Master en école de commerce

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons une personne au poste d’Event & Content Manager en alternance. Nous cherchons quelqu’un pour soutenir l’activité de l’équipe marketing et de nous faire connaître auprès de clients potentiels (des PME). Vous rejoindrez notre équipe marketing, actuellement composée de 6 personnes.

À propos du poste

Le rôle

Sous la supervision de notre Event Manager et de notre Content Manager, tu collaboreras étroitement avec l’ensemble de l’équipe marketing aujourd’hui composée de 6 personnes. En tant qu’Event & Content Manager, tu seras au cœur de notre stratégie marketing, et joueras un rôle crucial dans l'accélération de notre croissance.

Ta mission sera de coordonner nos évènements (salons, conférences, webinar etc.) et participer à la rédaction et la publication de contenus (réseaux sociaux, blog, site web, etc.) pour renforcer notre notoriété auprès de notre cible. Nous gérons une vingtaine d’évènements par an (salons, conférences, webinars, etc) et publions quotidiennement du contenu.

Tes responsabilités

Tes missions seront les suivantes (cette liste est non-exhaustive) :

Événementiel :

• Gérer les listes d’invités et d’inscrits sur notre CRM ;
• Coordonner la présence sur les événements avec les équipes commerciales ;
• Gérer l’aspect logistique des événements (repérages, production de support, etc.) ;
• Créer les documents de production de l’événement et visuels en collaboration avec notre graphiste ;
• Assurer la promotion des événements sur le site et sur les réseaux sociaux ;
• Coordonner la gestion post-event : photos, suivi, etc.

Contenus :

• Coordonner le calendrier de nos publications ;
• Participer à la rédaction de contenus pour nos réseaux sociaux, publier et suivre les KPI (Linkedin et BlueSky) ;
• Coordonner les briefs pour les visuels avec notre graphiste ;
• Intégrer de nouveaux contenus sur notre site vitrine.

À propos de toi

Profil recherché

Tu as envie de contribuer au développement d’une nouvelle banque à destination des PME.

Tu souhaites participer à la mise en place d’actions marketing axée sur l'événementiel et proposer de nouvelles idées pour faire connaître Memo Bank. Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, tu es en mesure de communiquer tes idées efficacement, et collaborer avec différents corps de métier.

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses, et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

• Tu es en master en école de commerce, ou équivalent, et tu recherches une alternance pour un an à partir de septembre 2025 ;
• Tu as une première expérience réussie en marketing ;
• Tu aimes écrire ;
• Tu maîtrises Excel ou Google Sheet ;
• Tu possèdes un excellent sens de l’organisation ;
• Tu sais faire preuve de proactivité et de débrouillardise ;
• Tu as un bon relationnel et tu communiques facilement. Tu valorises le travail d’équipe, que ce soit avec tes collègues ou les prestataires ;
• Tu as un bon niveau d’anglais — notre documentation écrite est en anglais et tu seras amené·e à y contribuer.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération à hauteur de 1600€ par mois ;
• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;
• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris ;
• Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ;
• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence ;
• Rejoindre une équipe Marketing soudée et dynamique, qui a hâte de partager avec toi ses sujets !

Comment postuler

La candidature

Si tu souhaites nous rejoindre, voici comment faire. Envoie-nous ton CV, ou profil Linkedin, et tu trouveras quelques questions auxquelles répondre pour nous en dire plus sur les raisons pour lesquelles tu postules. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle, parle nous plutôt de ce que tu penses apporter à Memo Bank, et ce que tu aimerais que Memo Bank t’apporte en retour.

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre si ta candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (45 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez toi à ton rythme (1 heure de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (2 heures 30 environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences.

Si tu as besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, fais-le nous savoir dans ta candidature ou lors de ton entretien téléphonique.