Evaluateur ou évaluatrice informations préoccupantes (Nouvelle fenêtre)

Loire-Atlantique; Friauville; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun

Mutuelle santé

Prévoyance

Comité des œuvres sociales

Télétravail possible

Job summary

Le Département de Loire-Atlantique recrute un(une) Évaluateur/Évaluatrice informations préoccupantes pour l’unité Aide sociale à l’enfance. Vous évaluez les situations d’enfant dans leur contexte familial et de vie, suite à une information préoccupante ou à la demande de la responsable de l’unité, et vous analysez les données recueillies avec les partenaires du territoire.

Vous participez à la gestion des urgences, rédigez des écrits de synthèse et contribuez à des actions collectives, tout en

Qualifications

• Diplôme d’État requis.
• Sens de l’écoute et discretion nécessaire.
• Excellentes qualités rédactionnelles attendues.

Responsibilities

• Évaluation des situations d’enfant dans le cadre familial et vie quotidienne.
• Gestion des urgences et suivi des mesures éducatives.
• Contribuer à la dynamique d’équipe et à la formation des stagiaires.

Skills

Empathie

Rigueur rédactionnelle

Autonomie

Education

Éducateur spécialisé / Assistant socio-éducatif / Puériculteur – diplôme d’État

Job description

Postuler à l'offre : Evaluateur ou évaluatrice informations préoccupantes

Informations sur l'offre :

Réf : C-51301A-3783
Emploi permanent

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Pôle médico-social, 110 impasse des Terasses de la Chesnaie 44170 NOZAY

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Composée d'une équipe pluridisciplinaire, l'unité aide sociale à l'enfance assure l’ensemble des missions de la protection de l’enfance, qu’elles soient judiciaires ou administratives. Son rôle consiste en la mise en œuvre et le suivi de toutes les mesures ou prestations d’aides sociales à l’enfance définies par le code de l’action sociale et de la famille. Les trois missions principales sont : l’évaluation des informations préoccupantes, le suivi des mesures éducatives à domicile et le suivi et la gestion des enfants confiés à la collectivité départementale.

Votre rôle principal consiste à évaluer les situations d'enfants dans leur contexte familial et de vie, à la suite d'une information préoccupante ou à la demande de la responsable de l'unité :

• Évaluation des situations d'enfant :
  Vous recueillez les données familiales, analysez les situations d'enfants dans leur contexte de vie et menez des entretiens adaptés (auprès des parents, de l'enfant et des personnes ressources).
  Vous vous concertez avec les acteurs du territoire (centres médico-sociaux, PMI, etc.) pour partager les observations et croiser les regards.
  En lien étroit avec le cadre éducatif, vous rédigez des écrits de synthèse fluides et argumentés, proposant des orientations adaptées dans les délais impartis.
• Gestion des Urgences :
  Vous participez activement aux missions d'urgence de l'unité (mise en œuvre d'ordonnance de placement provisoire, transferts d'enfants).
• Dynamique Collective :
  Vous contribuez à la vie d'équipe, aux réflexions institutionnelles, à des actions collectives territoriales et à la formation de stagiaires.

Vous êtes fait·e pour le poste si...

Diplômes et titres requis

Vous êtes diplômée d’État d’éducateur·rice spécialisé·e ou d’assistant·e social·e ou puériculteur·rice

Profil et expérience

• Vous faites preuve d'une grande capacité de prise de distance, d'empathie, de discrétion et d'un sens aigu des responsabilités.
• Autonome et réactif·ve, vous savez gérer l'urgence, prioriser et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Compétences attendues

• Vous disposez d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance et maîtrisez sa législation ainsi que le développement de l'enfant.
• Vous disposez d'une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
• Vous maîtrisez les techniques de conduite d’entretien, notamment avec l’enfant
• une formation ESOPPE serait appréciée

Avantages liés au poste

Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Séverine CAOKI, chargée de recrutement/mobilité, tel.[phone]
Priscilla OTTOU, responsable unité aide sociale à l'enfance, tel. [phone]

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