Évaluateur ou évaluatrice Informations Préoccupantes

Loire-Atlantique; Marcoussis; Hybride; EUR 22 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Abonnement transports – participation

Complémentaire santé – prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible et équipements

Résumé du poste

Loire-Atlantique recherche un(e) évaluateur(trice) Informations Préoccupantes pour renforcer l’unité aide sociale à l’enfance. Vous analyserez des situations familiales en lien avec les professionnels du territoire et garantirez la protection et le bien-être des enfants.

Le poste implique collaboration avec des éducateurs, médecins et travailleurs sociaux, et peut inclure des activités de formation et d’actions collectives au sein de la délégation.

Qualifications

• Diplômé·e en travail social avec maîtrise des écrits professionnels et transmission d’évaluations.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à accompagner enfants et familles.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer des situations en lien avec un collectif de professionnels.
• Connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance et des dispositifs médico-sociaux.
• Aisance avec les outils informatiques et travail en transversalité.

Responsabilités

• Évaluer les situations d’enfants en danger ou à risque, en collaboration avec les familles et les partenaires.
• Définir les modalités d’intervention tout au long du processus.
• Échanger régulièrement avec les acteurs du médico-social pour croiser les observations.
• Rédiger et transmettre les analyses en lien avec le cadre éducatif.
• Participer aux interventions d’urgence selon l’organisation définie et sécurisante.
• Contribuer à des actions collectives (formation, initiatives transversales, réflexions institutionnelles).

Connaissances

Aisance relationnelle

Écoute active

Rigueur rédactionnelle

Formation

Diplômé·e en travail social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Évaluateur ou évaluatrice Informations Préoccupantes

Direction : Délégation Châteaubriant

Service : Service solidarité Châteaubriant

Type de contrat : Emploi temporaire

Durée / Période : 6 mois

Filière : Filière médico-sociale

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

Date d'entretien : 28/09/2026

Contact RH : Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilitéDélégation Châteaubriant - Service ressourcesTél.: 02 40 55 38 60 ou 06 72 92 95 09

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Priscilla OTTOU - Responsable de l'unité ASEDélégation Châteaubriant - Service solidaritéTél.: 02 44 76 59 00 ou 06 07 72 59 00

Réf. : C--3542

Adresse : Pôle médico-social - 110 impasse des terrasses de la Chénaie

Durée : 18

• Chèques déjeuner
• Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
• Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
• Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
• Forfait mobilité durable
• Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Présentation de la direction

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Présentation du service

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Présentation de l'unité

Au sein du service solidarité, l’unité aide sociale à l’enfance pilote le dispositif de protection de l’enfance au territoire. Á ces missions s’ajoutent l’accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.

Vous souhaitez contribuer activement à la protection de l’enfance ? Vous avez à cœur d’évaluer avec justesse des situations familiales en lien avec un collectif de professionnels engagés ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En tant qu’évaluateur·trice Informations Préoccupantes (IP), vous serez en première ligne pour analyser et évaluer les situations d’enfants en danger ou en risque de l’être. Votre rôle sera essentiel pour garantir leur protection et leur bien-être.

Votre mission, si vous l'acceptez, s'articulera autour de :

• L’évaluation des situations en collaboration avec les familles et les partenaires (éducateurs, médecins, travailleurs sociaux…)
• La définition des modalités d'intervention tout au long du processus
• L’échange constant avec les acteurs du médico-social pour croiser les observations et construire des réponses adaptées
• La rédaction et la transmission de vos analyses en lien avec votre cadre éducatif
• La participation aux interventions d’urgence selon une organisation définie et sécurisante
• L’implication dans des actions collectives (formation des futurs professionnels, développement d’initiatives transversales avec les autres professionnels du territoire, participation aux réflexions institutionnelles)

Rejoindre notre unité aide sociale à l’enfance, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire où l’intelligence collective est la clé ! Ici, la collaboration, le partage et l’engagement commun sont au centre de chaque mission. Vous interagissez avec des professionnels aux expertises variées pour construire des solutions adaptées aux réalités des familles.

Compétences attendues

• Diplômé·e en travail social (Assistant·e socio-éducati·ve, éducateur·rice spécialisé·e)
• Bonne connaissance de la législation sur la protection de l’enfance et des dispositifs médico-sociaux
• Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer au mieux chaque situation (approche systémique)
• Aisance relationnelle et écoute active pour accompagner les enfants et familles
• Maîtrise des écrits professionnels et rigueur dans la transmission des évaluations
• À l’aise avec les outils informatiques
• Aptitude à prendre du recul et à travailler en transversalité