Évaluateur Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Conseils départementaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique dynamique recherche un Évaluateur pour les Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs. Ce rôle essentiel implique l'évaluation des jeunes, la rédaction de rapports et l'accompagnement des jeunes dans leur intégration. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée à soutenir les jeunes en situation précaire, en assurant un suivi rigoureux et en collaborant avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence significative dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une mission qui valorise l'engagement et la compassion.

Qualifications

• Diplômes requis : Éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF.
• Compétences en évaluation et accompagnement des jeunes majeurs.

Responsabilités

• Évaluation des jeunes se déclarant mineurs et rédaction de rapports.
• Mise en œuvre de l'aide provisoire pour les jeunes majeurs.

Connaissances

Évaluation des MNA

Accompagnement des jeunes

Gestion des plannings

Rédaction de rapports

Formation

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

CESF

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Évaluateur Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)

Mission :

Évaluation des MNA mis à l'abri :

1. Organisation du processus d'évaluation et gestion des plannings d'évaluation : contacter l'interprète le cas échéant.
2. Évaluation de la situation des jeunes se déclarant mineurs dans le cadre de la mise à l'abri selon le référentiel national, incluant le volet santé en vue de déterminer sa minorité.
3. Lien avec la structure de mise à l'abri.
4. Rédaction du rapport d'évaluation.
5. Présentation du rapport en Instance d'Examen des Évaluations (IEE).
6. Préparation des décisions et transmission aux autorités compétentes.
7. Accompagnement en Préfecture pour enregistrement sur fichier AEM.

Mission en lien avec les Jeunes Majeurs :

1. Mise en œuvre de l'aide provisoire Jeune Majeur : instructions des demandes, évaluations des besoins et préconisations de modalités adaptées à la situation du demandeur en lien avec la responsable de l'unité.
2. Travail avec la référente éducative des MNA confiés lors de la prise en charge des mineurs et les structures d'accueil : anticipation des demandes.
3. Accompagnement du jeune vers ce dispositif, suivi de la situation et de l'évolution des besoins.
4. Mise en place d'outils de suivi du dispositif.

Mission indicateurs de suivi de la Mission MNA :

1. En lien avec la responsable de la cellule, suivi d'outils permettant le suivi de l'activité de la mission MNA.

Continuité de service :

1. Assurer autant que de besoin la continuité de service.

Profil recherché

Diplômes et formations souhaitées :

• Éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF

Bureautique :

• EXCEL - WORD - POWERPOINT

Permis de conduire : B

Durée du contrat : 36 mois

M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Vacant à partir du 01/07/2025