Evaluateur informations préoccupantes - Travailleur social - Centre Anjou

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

c42f9ebf7415

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social. Grade(s) recherché(s): Moniteur-éducateur et intervenant familial, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif.
Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet.
Descriptif de l'emploi: Sous la supervision du Responsable de l'équipe des Informations Préoccupantes (IP), l'évaluateur d'IP est chargé de réaliser des évaluations de situations d'enfants en risque ou en danger sur le territoire du PDS (Protection de l'Enfance).
Votre rôle consistera à assurer une analyse approfondie et à proposer des préconisations en matière de protection de l'enfance, dans le respect des procédures et du cadre législatif en vigueur.
Missions / conditions d'exercice:
- Recueil et évaluation des informations préoccupantes : Prendre connaissance des éléments de la demande d'évaluation et établir les premiers contacts avec les familles et intervenants. Réaliser des entretiens d'évaluation, souvent au domicile, avec les enfants, leurs parents, et les personnes ou professionnels liés à l'enfant. Analyser et classer les informations recueillies pour rédiger un rapport visant à déterminer l'urgence de la situation et formuler des recommandations adaptées.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec le médecin référent du PDS et, au besoin, solliciter une expertise médicale pour affiner l'analyse.
- Participation aux instances de suivi : Participer aux réunions de synthèse, formations et groupes de travail en lien avec la mission.
- Reporting : Rendre compte des situations au responsable ou à l'adjoint de l'équipe IP et s'assurer du suivi des préconisations.
Profils recherchés :
- Savoirs : Maîtrise des référentiels et méthodologies d'évaluation des situations familiales et individuelles, connaissances approfondies de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent, connaissance de la systémie et des bases de la psycho-pédagogie dans la relation d'aide.
- Savoir-faire : Capacité à recueillir des éléments pertinents pour une évaluation rigoureuse et rapide, compétences en gestion relationnelle, capacité à analyser les comportements, évaluer les risques et prendre des décisions.
- Savoir procédural : Maîtrise des circuits d'information concernant les informations préoccupantes, connaissance de la Charte de la prévention et de la protection de l'enfance, compétences en travail en réseau.
- Savoir relationnel : Qualités relationnelles telles que écoute, diplomatie, réactivité, empathie, capacité à gérer ses émotions, compétences en négociation, coopération, sens de l'altérité, autonomie, organisation et rigueur.