European HR Business Partner for Transformation

CADR'AVENIR; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) HR Business Partner Europe pour piloter les ressources humaines des filiales en Europe. Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration, et de l'accompagnement des managers tout au long du cycle de vie RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 5 ans d'expérience en RH dans un cadre international, et une maîtrise de l'anglais. Des déplacements Occasionnels en filiales sont à prévoir.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou HRBP.
• Anglais courant, maîtrise de l'allemand appréciée.
• Solidité en droit du travail européen.

Responsabilités

• Piloter les RH des filiales et bureaux en Europe.
• Responsable du recrutement, intégration, et gestion du personnel.
• Accompagner les managers sur l'ensemble du cycle de vie RH.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Ouverture interculturelle

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de Commerce

Outils

SIRH

Description du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) HR Business Partner Europe pour piloter les ressources humaines des filiales en Europe. Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration, et de l'accompagnement des managers tout au long du cycle de vie RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 5 ans d'expérience en RH dans un cadre international, et une maîtrise de l'anglais. Des déplacements Occasionnels en filiales sont à prévoir.