ETI espaces verts (H/F)

Régie Fibr Ethik; Saint-Pierre-d'Albigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Saint-Pierre-d'Albigny recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour gérer des chantiers d'espaces verts. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 6 mois en encadrement et portera une attention particulière à la formation des salariés et à la sécurité. Ce poste, en CDD de 6 mois, offre un salaire mensuel brut de 2027 € pour 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Poste nécessite une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine.
• Permis B obligatoire pour le transport de l'équipe.

Responsabilités

• Gérer les chantiers d'espaces verts et veiller à la qualité du travail.
• Former et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel.
• S'assurer des conditions de travail et de sécurité.

Connaissances

entretien des espaces verts

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre

Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées

B - Véhicule léger

Description du poste

Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés.Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité.Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients.Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie.MISSIONS :L'Encadrant Technique d'Insertion Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail :- Encadrement des salariés- Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur).- Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais.- Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail.- S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire.- Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client.- Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité.- Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.- Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences.- Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN !Fonctionnement des chantiers :- Il veille à la bonne tenue du chantier- Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client- Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe- Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe.- Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier : permis B obligatoireCompétences demandées :- Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés- Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun- Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille..PARTICULARITES DU POSTE :Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudiEmploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de SavoieCDD de remplacement longLES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK :La solidarité ;L'économie Eco-Citoyenne ;La cohésion ;L'apport de chacun dans la construction collective ;La transmission des savoirs.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2027.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Régie Fibr Ethik

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit.Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturelEn 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerieEn 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objetsMme Raphaelle ARGELIER

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