ERP Change Management Consultant — Part-Time Training & Adoption

HR-Path; France; On-site; EUR 83,000 - 165,000; Part time

Job summary

HR-Path recherche un Consultant Change Management ERP basé en France, capable d’intervenir à temps partiel et de conduire les volets formation, accompagnement et préparation des utilisateurs dans le cadre d’un projet ERP. Vous travaillerez avec les équipes HRIS et Change Workday/ATP, préparerez les supports et guides, et assurerez le suivi opérationnel des actions de change management.

Ce poste nécessite une autonomie forte, une capacité à proposer des actions adaptées et à coordonner les

Qualifications

• Exige expérience opérationnelle en conduite du changement ERP.
• Maîtrise de la stratégie de formation et d’accompagnement des utilisateurs.
• Capacité à intervenir de façon autonome sur les volets formation et communication.

Responsibilities

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans le cadre du projet de transformation ERP.
• Préparer les supports de formation, les guides utilisateurs et les dispositifs d’accompagnement au changement.
• Coordonner les activités de communication avec les équipes HRIS pour une communication cohérente.
• Contribuer à la préparation des utilisateurs et à leur adoption des nouveaux processus et outils.
• Assurer le suivi opérationnel des actions de change management liées au projet ERP.
• Travailler avec l’équipe Change Workday/ATP pour mutualiser les initiatives et supports existants.
• Identifier les besoins d’accompagnement des utilisateurs et proposer des actions adaptées.
• Coordonner les initiatives de formation et de préparation des utilisateurs en cohérence avec les démarches Change HRIS en place.
• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation et d’accompagnement au changement.
• Être force de proposition pour faciliter l’adoption des outils et sécuriser la préparation des utilisateurs.

Skills

Change management

Formation strategy

User readiness

Autonomie

Coordination

Job description

HR-Path recherche un Consultant Change Management ERP basé en France, capable d’intervenir à temps partiel et de conduire les volets formation, accompagnement et préparation des utilisateurs dans le cadre d’un projet ERP. Vous travaillerez avec les équipes HRIS et Change Workday/ATP, préparerez les supports et guides, et assurerez le suivi opérationnel des actions de change management.

Ce poste nécessite une autonomie forte, une capacité à proposer des actions adaptées et à coordonner les