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Une opportunité passionnante se présente dans un établissement engagé pour l'inclusion des jeunes en situation de handicap. Vous serez responsable de la rééducation des jeunes, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour établir des projets personnalisés. Ce rôle exige une grande autonomie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Rejoignez un acteur majeur du secteur du handicap et contribuez à faire une différence dans la vie des jeunes et de leurs familles. Si vous êtes motivé par le travail social et l'accompagnement, cette position est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous serez en charge de :
L’IEM accueille 20 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 6 à 14 ans.
Le SESSAD accueille 70 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 0 à 20 ans, ayant des pathologies très variées.
L’IEM et le SESSAD regroupent une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin MPR, d’ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciennes, d’une infirmière, de psychologues, d’une équipe éducative et de personnel enseignant mis à disposition. Des déplacements vers les établissements scolaires pour l’équipe du SESSAD sont assurés.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l’État pour promouvoir ses valeurs. La Fédération fédère 92 associations sur le territoire, y compris dans les DOM. Elle gère 171 structures en gestion directe, employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH administre 700 établissements et services pour tous types de handicap et tous les âges.
Diplôme d’État d’Ergothérapeute.
Capacité à réaliser des activités sans supervision constante, à prendre en charge la résolution complète d’un problème.
Capacité à interagir, coopérer, établir des relations interpersonnelles solides pour faciliter la coordination, et à s’adapter aux différentes personnalités.
Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, fixer et atteindre des objectifs, planifier et gérer son emploi du temps de manière autonome, tout en gérant les urgences et en délégant si nécessaire.