Ergothérapeute H/F

Adapei de l'Ain; Saint-Jean-de-Gonville; Vor Ort; EUR 23.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle 70%

CSE avantages

Congés trimestriels

Formation continue

Mobilité interne

Zusammenfassung

Adapei de l'Ain recrute un(e) ergothérapeute en CDI mi-temps pour des missions d’évaluation et de rééducation, avec accompagnement social et institutionnel. Le poste nécessite un Diplôme d’État et une expertise energonomie et réadaptation.

Vous travaillerez sur des projets d’aménagement et serez acteur de la santé et du traitement de l’information au sein de l’association, avec prise de poste immédiate et perspectives d’évolution.

Qualifikationen

• Titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute.
• Connaissance des techniques de relaxation.
• Connaissance des psychopathologies et pathologies fonctionnelles et l’ergonomie.

Aufgaben

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
• Réaliser les soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
• Appliquer et réaliser les traitements et préconiser les aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques.
• Conseiller, éduquer, prévenir et donner son expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions.
• Réaliser et suivre les projets d’aménagement de l’environnement.
• Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Kenntnisse

Évaluation ergothérapeutique

Soins et rééducation

Aides techniques

Conseil et éducation

Aménagement de l'environnement

Coordination des activités de santé

Ausbildung

Diplôme d’État d’Ergothérapeute

Jobbeschreibung

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
• Réaliser les soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale,
• Appliquer et réaliser les traitements et préconiser les aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques,
• Conseiller, éduquer, prévenir et donner son expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions,
• Réaliser et suivre les projets d’aménagement de l'environnement,
• Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Ergothérapeute.
• Vous connaissez les techniques de relaxation, les psychopathologies et pathologies fonctionnelles et l’ergonomie.

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
• Réaliser les soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale,
• Appliquer et réaliser les traitements et préconiser les aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques,
• Conseiller, éduquer, prévenir et donner son expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions,
• Réaliser et suivre les projets d’aménagement de l'environnement,
• Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Ergothérapeute.
• Vous connaissez les techniques de relaxation, les psychopathologies et pathologies fonctionnelles et l’ergonomie.

Informations complémentaires

• CDI mi-temps (50%)
• Prise de poste : dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2396.85€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2684.41€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …