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ergothérapeute (H/F)

Santé Staffing

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un(e) ergothérapeute motivé(e) pour un CDI à temps plein à Paris. Dans ce rôle, vous serez essentiel au bien-être et à l'autonomie des enfants, en réalisant des évaluations et en mettant en œuvre des séances de rééducation. Un diplôme d'état en ergothérapie est requis, ainsi que des compétences en soins et en gestion d'équipe.

Prestations

CSE
Accord mobilité
Complémentaire santé avec prise en charge de 60%

Qualifications

  • Motivé(e) pour rejoindre un SESSAD - IEM en CDI à temps plein.
  • Capacité à réaliser des bilans d'évaluation des capacités.
  • Compétences en rééducation et réadaptation.

Responsabilités

  • Réaliser des bilans d'évaluation des capacités.
  • Mettre en œuvre des séances de rééducation et de réadaptation.

Connaissances

Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Maîtrise des techniques de soin
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Rigueur professionnelle
Autonomie de travail

Formation

Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Description du poste

25 juil 2025 | 19 : 07

ergothérapeute (H / F)

AGENCE

Paris

Paris - 15ème arrondissement (75 - Paris)

Temps plein

Niveau d’expérience : 0-1 an

Compétences / Description du profil :
  • Diplôme d'état d'Ergothérapeute exigé
  • Maîtrise des techniques de soin
  • Sens de l'écoute, esprit d'équipe et rigueur professionnelle
  • Autonomie de travail et capacité à travailler et mener des réflexions en équipe
Nous recherchons :

Un(e) ergothérapeute (H / F) motivé(e) pour rejoindre un SESSAD - IEM en CDI à temps plein. En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et l'autonomie des enfants. Vos missions :

  1. Réaliser des bilans d'évaluation des capacités, afin de proposer des objectifs thérapeutiques s'inscrivant dans un projet personnalisé global
  2. Mettre en oeuvre des séances de rééducation et de réadaptation (apprentissage des outils de communication, outils informatiques)
Avantages :
  • CSE
  • Accord mobilité
  • Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur et couvrant 92% des frais de santé pour la personne et sa famille

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