Ergothérapeute (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé privé à Nancy recherche un ergothérapeute pour rejoindre une équipe dédiée au bien-vieillir. Vous travaillerez dans un environnement axé sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail, avec des horaires de 9h-17h et une rémunération de 2520,46 € brut par mois. Ce poste est ouvert aux débutants, à condition d'être titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute.

Prestations

Prime décentralisée

Accord d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

Remboursement partiel des frais de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.

Responsabilités

• Intervenir au sein des services de court séjour, SSR, hôpital de jour et PASA.
• Assurer la qualité des soins et des services en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation

Formation

Diplôme d'état d'ergothérapeute

Description du poste

Présentation

Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Être au Travail. Esprit d'équipe, respect, écoute et bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous. Rejoignez-nous et affirmons ensemble le Bien-Vieillir.

Vous intervenez au sein des services de Court séjour (20 lits), SSR (52 lits), Hôpital de jour (5 places) et au PASA (Pôle d’Activité en Soins Adaptés) de l’EHPAD (groupe de 8 résidents).

Type de contrat : CDI / Temps plein – 35 heures – horaires 9h-17h / 5 jours par semaine – statut non-cadre. Rémunération selon la CCN 51 FEHAP : 2520,46 € bruts/mois. Une prime décentralisée est également versée en décembre correspondant à 5% du salaire annuel brut.

Reprise d’ancienneté selon CCN 51.

Autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH : accord d’intéressement, majoration des heures supplémentaires, prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires, mutuelle et prévoyance, congés supplémentaires pour ancienneté, une journée de repos exceptionnel de l’Association, accord salarié proche-aidant, accord senior, possibilité de restauration, remboursement partiel des frais de transport en commun (65%) ou participation au frais de stationnement (52€).

Nous proposons une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire) et de nombreuses actions et engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion.

L’Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins de suite et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places), en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (56 places). Un programme de travaux de réhabilitation et d’extension du bâtiment historique est engagé, avec une première phase d’achèvement des travaux courant semestre 2026.

Informations complémentaires : Qualification – Employé qualifié; Secteur d’activité – Activités hospitalières.

En 400 ans, notre Association est devenue une référence en matière de soins et d’accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l’ALMH assure des prises en charge et nos missions restent le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services, avec une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d’état d’ergothérapeute (cette formation est indispensable)

Savoir-faire professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Remarque: ce texte présente des informations sur le poste et l’employeur et ne constitue pas une offre exhaustive.