Ergothérapeute (H/F)

MAISON DE RETRAITE LOUIS QUINQUET; Longuyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD recherche un ergothérapeute en CDI à temps partiel (17h/semaine) pour aider les résidents à retrouver leur autonomie. Les missions incluent la rééducation, l'évaluation, et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ouvert aux débutants, une formation continue est proposée. Salaire selon grille indiciaire.

Qualifications

• Débutant accepté avec volonté d'apprendre en ergothérapie.
• Capacité à concevoir et adapter des programmes de rééducation.
• Compétences pour informer et conseiller sur des équipements.

Responsabilités

• Recueil d'informations et évaluation pour le diagnostic.
• Réalisation de soins à visée de rééducation et réhabilitation.
• Formation et information des nouveaux personnels.

Connaissances

Capacité d'innovation et d'adaptation

Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie

Connaissances informatiques

Capacité d'organisation

Compétences pédagogiques

Outils

TITAN

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien.

Missions générales :

1. Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique, dont l'utilisation de bilans normés.
2. Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
3. Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident, participation aux réunions de service et transmissions.
4. Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité.
5. Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services.
6. Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident.
7. Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques.
8. Participation au projet de vie.
9. Proposition d'ateliers thérapeutiques.
10. Action auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques).
11. Aide aux soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie d'Alzheimer...).
12. Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles.
13. Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires.
14. Formation interne des personnels soignants.
15. Veille et recherche professionnelle.
16. Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin, internes et/ou externes à l'établissement.

Compétences et connaissances :

• Capacité d'innovation et d'adaptation.
• Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie.
• Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, Word, Excel, Outlook).
• Capacité d'organisation et d'anticipation.
• Compétences pédagogiques.
• Savoir prioriser les tâches.

Type de contrat :

CDI, temps partiel - 17h/semaine, travail en journée.

Salaire : selon la grille indiciaire.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.

Compétences :

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne.
• Concevoir un projet thérapeutique.
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages.
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel.

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.