Ergothérapeute H/F

Fédération APAJH; Le Grand-Quevilly; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement accueillant des enfants polyhandicapés recherche un ergothérapeute H/F pour assurer l'accompagnement et la qualité de vie des jeunes. Ce poste s'inscrit dans un cadre pluridisciplinaire où le candidat devra concevoir des programmes adaptés et collaborer étroitement avec les familles, tout en veillant à l'autonomie et au confort des jeunes. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis, avec une expérience appréciée dans le domaine. Des compétences en travail d'équipe, créativité, et autonomie sont essentielles.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Ergothérapeute exigé.
• Expérience dans le secteur du polyhandicap ou du handicap moteur appréciée.
• Connaissance des dispositifs d’aides techniques et des normes d’accessibilité.

Responsabilités

• Réaliser des bilans et des évaluations des capacités motrices et fonctionnelles des enfants.
• Concevoir des programmes individualisés pour améliorer la qualité de vie des jeunes.
• Collaborer avec les familles et les équipes éducatives pour le suivi de chaque enfant.

Connaissances

Travail en équipe

Créativité

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état d'Ergothérapeute

Description du poste

Finalité du poste : L’ergothérapeute H/F exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale. Il/elle participe activement au développement, à l’autonomie et au confort des jeunes accueillis en proposant des solutions d’adaptation, des moyens de compensation et des activités thérapeutiques adaptées.

Principales missions :

1. Réaliser des bilans et des évaluations des capacités motrices et fonctionnelles des enfants et adolescents polyhandicapés.
2. Concevoir et mettre en œuvre des programmes individualisés d’accompagnement visant à maintenir ou développer l’autonomie et à améliorer la qualité de vie des jeunes.
3. Proposer, adapter et suivre les aides techniques, les appareillages, les aménagements d’environnement et les positionnements spécifiques.
4. Accompagner les jeunes dans l’acquisition de gestes du quotidien en lien avec les équipes éducatives et paramédicales.
5. Participer activement à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
6. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs (centres d’appareillage, orthoprothésistes, etc.).
7. Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la réflexion institutionnelle.
8. Assurer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes sur les bonnes pratiques de manipulation, de positionnement et d’aménagement des espaces.
9. Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes dans la mise en œuvre des aides techniques et des activités proposées.

Présentation de l’établissement :

L’E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une extension de cinq places supplémentaires prévue pour la rentrée 2025, afin de répondre à l’évolution des besoins d’accueil et de renforcer l’équipe existante pour garantir un accompagnement de qualité.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’État pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’état d’Ergothérapeute exigé.

Autres critères :

• Une expérience dans le secteur du polyhandicap ou du handicap moteur serait appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles.
• Autonomie, créativité et sens des responsabilités.
• Connaissance des dispositifs d’aides techniques et des normes d’accessibilité.
• Permis B obligatoire.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème. Créativité, autonomie, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation sont essentiels.