Ergothérapeute (h/f)

Adecco France; Kingersheim; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ergothérapeute passionné pour rejoindre une équipe dynamique dans un Ehpad. Ce rôle essentiel consiste à évaluer et à soutenir les résidents dans leur rééducation, tout en animant des ateliers mémoire pour stimuler leur bien-être. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un environnement de travail enrichissant, avec des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Tutorat personnalisé

Matériel et équipements fournis

Évolution professionnelle

Congés payés de 5 semaines

Prime décentralisée

Participation aux frais de transport

Activités sportives gratuites

Parking gratuit

Avantages logement

Possibilité d'accueil à la crèche

Qualifications

• Titulaire du DE d’ergothérapeute avec une expérience significative.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe requis.

Responsabilités

• Assurer un bilan d'autonomie des nouveaux résidents.
• Animer des ateliers mémoire pour stimuler les résidents.
• Participer aux réunions de services et transmettre l'évolution des soins.

Connaissances

Ergothérapie

Analyse des troubles

Travail en équipe

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

DE d’ergothérapeute

Description du poste

Votre mission

Adecco Medical Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Ergothérapeute en CDI temps plein.
Le poste est à pourvoir au sein d'un Ehpad autour de la commune de Kingersheim (68).
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous adhérez au projet d’établissement, vous avez la charge de :

• Assurer un bilan d'autonomie à l'entrée de chaque nouveau pensionnaire, faire ressortir les problèmes rencontrés par le résident dans certains actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) ;
• Analyser les troubles de chaque résident en vue d'évaluer la rééducation, la mise en place d'une aide technique ou d'un aménagement spécifique ;
• Effectuer une prise en charge du résident et définir un protocole d'action pour l'équipe soignante (celui-ci sera réévalué et réajusté si nécessaire) dans le cas d'une rééducation ;
• Maintenir le plus longtemps possible les capacités du résident : par la stimulation dans les actes de la vie quotidienne ; elle s'inscrit dans le projet de vie du résident ;
• Animer des ateliers mémoire de manière individuelle ou collective, afin de stimuler, développer, renforcer les mécanismes de base de la mémoire. Ces ateliers se matérialisent par une suite d'exercices d'apprentissage et de techniques de mémorisation, par l'utilisation de matériel varié et attractif pour optimiser la motivation, créer et maintenir l'intérêt. Ces exercices sont basés sur des informations verbales et/ou visuelles. L'intérêt du groupe pour ces ateliers c'est de développer les contacts, les échanges entre les résidents ;
• Pratiquer des séances individuelles de balnéothérapie : rééducation physique spécifique permettant un travail adapté à la pathologie du résident, de ses déficits moteurs..., participant au bien être et confort du résident par l'intermédiaire d'un bain en baignoire balnéo et d'un massage défini ;
• Participer à l'ensemble des réunions de services en s'impliquant et donnant des conseils avisés aux équipes soignantes ;
• Transmettre l'évolution de son travail sur l'outil informatique ;
• Participer à l'évaluation du GIR et du PATHOS de chaque résident.

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d’ergothérapeute? Vous disposez au moins d’une première expérience significative en tant qu’ergothérapeute? Une expérience dans la prise en charge des personnes âgées et/ou handicapées est souhaitée. Vous avez un bon esprit d’équipe et le goût du challenge? Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et êtes organisé(e)? Vous êtes volontaire, dynamique et tenace? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez pas, nous n’attendons plus que vous !

Ce que la structure vous propose :

• Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour;
• Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions;
• Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
• La reprise de votre ancienneté ;
• Des avantages sociaux (prime décentralisée, prime de présentéisme, mutuelle) ;
• Les actions du Comité Social et Économique (chèques vacances) ;
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
• Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
• Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
• Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
• Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
• Possibilité d'accueil à la crèche ;
• Activités sportives gratuites ;
• Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.