Ergothérapeute (F/H)

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Mont de Marsan recherche un ergothérapeute pour maintenir l'autonomie des résidents des EHPAD. Le candidat doit avoir un diplôme d'ergothérapeute et des compétences en coordination de projet. Le poste exige des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe. Ce travail implique également la prise en charge de diverses activités et la gestion de projets liés à la santé publique.

Prestations

Rémunération RIFSEEP

Forfait mobilités durables

Prise en charge à 75% de l'abonnement transport

Participation au maintien de salaire

Adhésion COSS + CNAS

Restaurant administratif

Qualifications

• Diplôme d'Ergothérapeute exigé.
• Capacité à travailler dans un environnement de soins diverses.
• Compétences en coordination et gestion des aides techniques.

Responsabilités

• Maintenir l'autonomie des résidents dans les activités quotidiennes.
• Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents.
• Réaliser des bilans personnalisés pour les résidents.

Connaissances

Compétences du référentiel ergothérapique

Capacité de coordination de projet

Gestion du parc d'aide technique

Rigueur

Autonomie

Capacités organisationnelles

Bon relationnel

Capacités d'écoute

Sens du service public

Formation

Diplôme d'Ergothérapeute

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd., , préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd., , préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire.
L'ergothérapeute veille au maintien des activités physiques, psychosociales et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Elle / Il accompagne les résidents dans le maintien de leur indépendance et de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, qu'il y ait handicap physique ou psychique. A partir de bilan personnalisé, elle / il préconise aux équipes soignantes des conseils quant aux actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions / conditions d'exercice Employeur : CIAS du Marsan
Filière / qualification du poste : Filière médico-sociale / Catégorie A
Groupe de fonction : M1
Prise de poste : Dès que possible
TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL


Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire.
L'ergothérapeute veille au maintien des activités physiques, psychosociales et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Elle / Il accompagne les résidents dans le maintien de leur indépendance et de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, qu'il y ait handicap physique ou psychique. A partir de bilan personnalisé, elle / il préconise aux équipes soignantes des conseils quant aux actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.

Maintenir l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
* Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne par la rééducation, la mise en place de stratégies de compensation, des aides techniques et l'aménagement de l'environnement
* Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne en mettant en oeuvre des outils de communication et des formations
* Traçabilité de l'accompagnement via le logiciel de soins
Réadaptation de la mobilité et des transferts et Prévention des chutes
* Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques
* Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
* Mise en oeuvre des actions de rééducation, de réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers, équilibre et prévention des chutes
* Mise en place de programmes alternatifs aux contentions
* Traçabilité des préconisations et conduites à tenir dans le logiciel de soins avec adaptation du projet d'accompagnement personnalisé
Aide à la réadaptation des troubles cognitifs (maladie Alzheimer ou apparentées)
* Renforcer, stimuler les capacités cognitives, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne
Préconisation sur le positionnement lors de troubles posturaux et allongés
* Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
* Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture
* Préconisation, réalisation de dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres
* Traçabilité des préconisations et conduites à tenir dans le logiciel de soins avec adaptation du projet d'accompagnement personnalisé
Apporter une aide technique aux équipes soignantes
* Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition
* Préconisation pour l'aménagement de la chambre et des lieux de vie
* Évaluation, mise en place et suivi des protocoles de bonne utilisation du matériel
Assurer la formation, le conseil et l'éducation
* A destination des personnels soignants : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs
* A destination des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Profils recherchés Diplôme d'Ergothérapeute exigé
Savoir-faire :
* Compétences du référentiel ergothérapique
* Capacité de coordination de projet
* Gestion du parc d'aide technique (vérification facture, traçabilité, devis...)
Savoirs-être :
* Rigueur, autonomie, capacités organisationnelles (gestion des 3 EHPAD en simultanée)
* Bon relationnel, capacités d'écoute et à travailler en équipe
* Discrétion, devoir de réserve, sens du service public
* Force de proposition, capacité d'adaptation

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : ensemble du Pôle Hébergement (3 EHPAD + 1 MAT), Mont de Marsan (40000)
Temps de travail : hebdomadaires, 14 RTT
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Diversité du poste : liberté d'action et de nombreux projets possibles : coordination du projet CARSAT (prévention des risques pro), prévention des chutes des résidents, gestion du parc d'aide technique, mise en place d'atelier....


CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
326 rue de la croix blanche - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 20/06/2025