ERGOTHERAPEUTE CDD 8 MOIS 100% REMPLACEMENT CONGE DE MATERNITE (H/F)

HOPITAL PIERRE HURABIELLE; Bourg-Achard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local en Normandie recherche un ergothérapeute en CDD de 8 mois. Le candidat doit avoir un Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie. Les responsabilités incluent l'élaboration de diagnostics et la prise en charge des patients dans un cadre de rééducation. Le salaire brut est entre 2340€ et 2348€ mensuel.

Qualifications

• Formation en Ergothérapie indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les capacités des patients.
• Assurer la prise en charge des patients en rééducation.
• Réaliser des visites à domicile si nécessaire.

Connaissances

Programme de rééducation

Projet thérapeutique

Aménagements et équipements

Bilan des capacités physiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie

Description du poste

MISSIONS GENERALES :- Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.- Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.- Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.MISSIONS SPECIFIQUES :- Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)- Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation- Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.- Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.- Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)- Réaliser des visites à domicile, au regard des besoins identifiés lors des staffs.- Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir)- Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations- Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés- Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff- S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins- Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline- Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés.- Réaliser le bilan d'activité- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)- Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site(Organisation à définir en équipe).

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2340.0 Euros à 2348.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

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