ERGOTHERAPEUTE A TEMPS NON COMPLET (80%)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd., préparateur pharma., diététicien

Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Le contrat peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire.

Descriptif de l'emploi

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère :

1. 1 EHPAD
2. 6 résidences autonomie
3. 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile et un service d’aide et d’accompagnement à domicile)
4. 1 service de confection et livraison de repas à domicile
5. Un service « Aide sociale et information seniors » en partenariat avec le CLIC de Caen Couronne

Le candidat participera au maintien et au développement de l’autonomie des résidents de l’EHPAD, en assurant un accompagnement clinique tout au long de leur parcours. Il/elle contribuera à améliorer la vie quotidienne des résidents, conformément à la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale, et à la loi 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement.

Missions / conditions d'exercice

• Évaluer les capacités physiques et cognitives des résidents et identifier les difficultés rencontrées dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas…)
• Organiser des activités de la vie quotidienne
• Animer le Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA)
• Participer à la démarche de projet de vie des résidents
• Gérer l’équipement médical (lits médicalisés, fauteuils…)
• Contribuer à la formation et à l’information des agents, des familles et autres intervenants
• Participer au projet d’établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents

Profils recherchés

Titulaire d’un diplôme d’Etat en ergothérapie, avec une expérience en EHPAD. Connaissances en gérontologie et handicap appréciées. Capacité à évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie, à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées. Aptitude à gérer les situations d’urgence, à analyser, synthétiser, et à communiquer efficacement. Capacité à accompagner et conseiller les résidents et leur entourage. Organisation, gestion du temps, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, pédagogie, empathie, écoute active, force de proposition.

Conditions d’exercice liées au poste

Poste à pourvoir en juillet 2025, à temps non complet (80%) sur 36h/semaine (28h). Amplitude horaire : 09h00-18h00 avec pause méridienne d’une heure entre 11h00 et 14h00. Participation ponctuelle à des événements, évolutions possibles selon besoins et réglementation.