Equipier Polyvalent (H/F)

TN France; Écouis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous aurez l'opportunité de contribuer à une expérience client exceptionnelle. En tant qu'Equipier Polyvalent, vous ferez partie d'une équipe dynamique, responsable de l'approvisionnement des rayons et de l'accueil des clients. Avec une rémunération évolutive et des possibilités d'évolution de carrière, cette position offre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération évolutive

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Formation personnalisée

Équilibre vie pro/vie perso

Qualifications

• Personnalité dynamique avec un bon sens relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser ses actions.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons et l'encaissement fiable.
• Garantir la qualité des produits et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

1. Assurer le bon approvisionnement des rayons,
2. Garantir l'encaissement fiable des produits,
3. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
4. Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
5. Entretenir un supermarché propre et agréable,
6. Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
7. Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.