Equipier Polyvalent (H/F)

LIDL; Doué-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché en pleine croissance recherche un Equipier Polyvalent pour un contrat CDI de 30 heures par semaine. Vous aurez des missions variées incluant l'approvisionnement des rayons et l'accueil des clients. Une rémunération de 1 656 € brut par mois avec des évolutions possibles est proposée. Rejoignez une équipe dynamique à Doué-en-Anjou.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation personnalisée

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Expérience en service client appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production de pains et viennoiseries.

Connaissances

Sens relationnel

Organisation

Polyvalence

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Equipier Polyvalent (H/F) - Offre n° 197NJYP

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intècres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL et CONDITIONS

Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarr es dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, rejoins la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au‑delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

• Salaire brut : Mensuel de 1656.0 Euros à 1656.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

M. Hamza AHBIB

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