Equipier Polyvalent 35H (H/F) CDI

LIDL; Novel; Sur place; EUR 21 561 - 23 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire versé sur 13 mois

Carte de réduction de 10% après 6 mois

Formation personnalisée

Résumé du poste

LIDL, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, propose un poste d'Équipier Polyvalent en CDI. Le candidat assuré de répondre aux besoins de nos clients, contribuera au bon fonctionnement du supermarché tout en travaillant en équipe. Le poste nécessite une disponibilité les week-ends.

Le salaire brut mensuel commence à 1 932 € et évolue à 2 069 € après 2 ans. Les bénéfices incluent un emploi salarié stable et divers avantages tels qu'une carte de réduction et des possibilités d'évolution.

Qualifications

• Aucune expérience requise,mais une personnalité positive recherchée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon sens relationnel et contact client.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 207TBLM Equipier Polyvalent 35H (H/F) CDI

Actualisé le 15 juin 2026

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

BENEFICES

• Un poste en CDI avec 35 h de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail, car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail de jour, travail le week‑ends, jours fériés, le samedi et le dimanche.

Salaire brut mensuel : 1 932 € sur 12 mois

ÉGALITÉ DES DROITS

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.