Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Givet; Sur place; EUR 21 561 - 23 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Valorisation du temps de travail

Carte de réduction de 10%

Programme de cooptation

Formation personnalisée

Possibilités d'évolution de carrière

Résumé du poste

LIDL, situé à Givet en France, recrute un Equipier Polyvalent. Ce poste en CDI propose 35H de travail hebdomadaire avec une rémunération évolutive allant de 1 932 € à 2 069 € brut mensuel.

Les missions incluent l'approvisionnement des rayons, l'encaissement et l'accueil des clients. Être disponible le week-end est essentiel. Idéal pour ceux qui recherchent une carrière évolutive dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Organisé(e) et capable de prioriser les actions.
• Bon sens relationnel et goût pour le contact client.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer le concept commercial Lidl au quotidien.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 207NQKK
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

Offre

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Type de contrat

• CDI
• 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail le samedi
• Salaire brut : Mensuel de 1 932 € à 1 932 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Tout personnel, y compris les personnes en situation de handicap, est invité à postuler. Le poste est accessible et un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.