Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F), Le Tholonet

Le Tholonet, France

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intégreras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions quotidiennes. Tu feras partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de la surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Voici les missions principales :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir un supermarché propre et agréable
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu as un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Ce que nous proposons

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 1 909 €, puis 1 976 € après 1 an, et 2 044 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté après 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail, chaque minute étant payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec des plannings communiqués 4 semaines à l’avance
• Une formation personnalisée lors de l’intégration
• Des possibilités d’évolution vers des postes de Coordinateur Caisse, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH, notre engagement pour l’égalité Femmes/Hommes, la diversité, l’inclusion, ainsi que le travail de nos équipes au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins spécifiques.