Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Autun; Sur place; EUR 21 561 - 23 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Rémunération évolutive

Prime d’ancienneté

Réduction Lidl 10% après 6 mois

Formation et intégration

Résumé du poste

Lidl Autun recrute un Equipier Polyvalent en CDI à 35 heures par semaine. Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du magasin, en assurant l’approvisionnement, l’encaissement et la qualité des produits.

Le poste nécessite la disponibilité le samedi et certains dimanches, avec des perspectives d’évolution et une intégration/formation pour développer vos compétences en caisse et accueil client.

Qualifications

• Disponibilité le samedi et certains dimanches
• Aimer travailler en équipe et être organisé
• Bon relationnel et sens du contact client
• Goût du challenge et de la performance

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients
• Répondre aux demandes des clients
• Appliquer le concept commercial Lidl

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relation client

Sens du challenge

Description du poste

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour les clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil souhaité

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l’étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Temps de travail : journée, les week-ends, les dimanches, les jours fériés, horaires décalés, le samedi.

Avantages

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive : salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, versé sur 13 mois
• Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise)
• Valorisation du temps de travail
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée, communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Parcours d’intégration avec formation personnalisée sur ton métier
• Possibilités d’évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Accessibilité

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel peut être étudié en fonction des besoins.