Equipier Polyvalent 30H (H/F)

LIDL; Courtry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent en CDI pour un temps partiel de 30H/semaine en Île-de-France. Le poste requiert du travail le weekend et implique diverses responsabilités telles que l'approvisionnement des rayons et l'accueil des clients. Le salaire brut mensuel débute à 1 656 € avec plusieurs possibilités d'évolution et de primes.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation personnalisée

Qualifications

• Aucune expérience nécessaire, personnalité appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Organisé(e) et capable de prioriser les actions.
• Bon sens relationnel et goût pour le contact client.
• Motivé(e) par le challenge et la performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir un encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et assurer un bon accueil.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 197RLSD - Equipier Polyvalent 30H (H/F)

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarreres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d\'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Rémunération et conditions

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail | Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Salaire : Salaire brut mensuel 1 656 € sur 13 mois

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! M. Guillaume MENIVIER