Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Equipier OPS Open Risque Fraud/Authentification H/F au sein du Cluster Paiment (CA-GIP) rejoint une équipe d’Ops Risques et Datas pour maintenir et faire évoluer les applications de gestion de fraude et d’authentification forte pour Crédit Agricole Payment Services. Profil informatique et maîtrise des procédures batch sera apprécié.

Vous intervenez sur Linux RHEL, Unix AIX et Windows Server, assurez le déploiement, la supervision et l’automatisation via Ansible, GitLab et CI/CD, et participez à

Qualifications

• Pilotage des procédures batch et gestion de production informatique.
• Connaissance des SLA/SLI/SLO et du pilotage de services numériques.
• Rédiger et maintenir des procédures opérationnelles.
• Contribuer à des projets d’exploitation et d’évolution des plateformes.

Responsabilités

• Pilotage des procédures batch et gestion de production informatique.
• Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation.
• Automatisation des déploiements et des versions via Ansible/GitLab/CI-CD.
• Réactivité et créativité pour répondre aux besoins client.

Connaissances

Pilotage des procédures batch

Connaissance du SI Client Bancaire

Rédaction de procédures

Gestion de production informatique

Niveaux de service SLA/SLI/SLO

Eco-conception de services numérique

Réseauter pour réussir ensemble

Conseil et sens du service

Orientation résultat

Gestion des priorités

Formation

Formation supérieure informatique

Description du poste

Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Vous êtes Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Au sein du Cluster Paiment (CLP), vous intégrerez l’équipe d'Ops Risques et Datas (EIR) afin d'assurer le maintien et l'évolution des applications de Gestion de Fraude et d'Authentification forte pour le client Crédit Agricole Payment Services.

Dans le monde OPEN (Linux RHEL + Unix AIX et Windows Server), vos principales missions seront les suivantes :

• Maintenir différentes applications stratégiques pour le groupe en déployant le niveau de supervision attendu pour une forte réactivité pour un maintien de service continue ;
• Contribuer à divers projets plus ou moins importants en apportant des valeurs ajoutées pour l'exploitation à venir ;
• Automatiser l'ensemble des procédures d’exploitations et les déploiement de versions applicatives (à travers les outils Ansible/gitlab/CICD) ;
• Faire preuve de réactivité de créativité pour répondre aux besoins du client.

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions!

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Vous êtes issus d'une formation supérieure informatique.

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Pilotage des procédures batch ;
• Connaissance du SI Client Bancaire ;
• Rédaction de procédure ;
• Gestion de production informatique ;
• Niveaux de service (SLA,SLI,SLO) ;
• Eco-conception de services numérique ;

Compétences comportementales :

• Réseauter pour réussir ensemble ;
• Conseil et sens du service ;
• Orientation résultat ;
• Gestion des priorités.

Informations générales

Entité

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.