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Un hôtel contemporain à Paris recherche un Equipier Economat à temps plein. Vous serez chargé de la manutention des marchandises et de l'entretien des espaces de stockage. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion de stocks, est autonome et organisé. Offres un contrat en CDI, un salaire brut avec une prime annuelle de 8% et d'autres avantages tels que des tarifs préférentiels et une prise en charge des transports.
Vous êtes étudiant(e) ou venez de terminer vos études ?
Rejoignez notre communauté de talents et développez votre carrière avec des opportunités pensées pour des personnes désireuses d’évoluer, comme vous.
Découvrez certains des avantages que nous proposons :
Parcours d'apprentissage et de stage : Vous bénéficierez d’un plan clair dès le premier jour, avec des sessions d’accueil, un suivi personnalisé et du feedback pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à vous préparer à votre avenir professionnel.
Talent IDEAL : Nous identifions et développons les stagiaires les plus performants afin de leur proposer les meilleurs parcours au sein de l’entreprise. Vous pourrez également accéder à de nouvelles opportunités chez Meliá, comme nos programmes Graduate, conçus pour former les futurs leaders de l’entreprises.
Environnement global et diversifié : Profitez d’un environnement multiculturel où chaque jour est une occasion d’apprendre, de partager et de relever de nouveaux défis.
Le Melia Paris la Défense, Hôtel contemporain **** situé en plein cœur du quartier d'affaires, est à la recherche de son futur talent en tant que Equipier(ère) à temps plein pour venir compléter son équipe Economat.
Situé au 19ème étage de Melia Paris la Défense, le Skyline Paris Lounge & Bar offre une vue imprenable, assurant une atmosphère idyllique pour les cocktails avant et après le dîner.
Vous aurez pour mission principale d’assurer la manutention des marchandises et veillerez au bon entretien des espaces de stockage.
Missions Principales:
Profil recherché:
Conditions d'emploi et avantages:
Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.
Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'age. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale. De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable. Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible